【未経験OK×年収100~300万円アップ】コンサルタント(IT・業務・デジタル)SCクラス
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掲載期間20/03/25~20/05/19 求人No.FORTN-MS-062501-02

【未経験OK×年収100~300万円アップ】コンサルタント(IT・業務・デジタル)SCクラス

ITコンサルタント

年収800万円~999万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増収増益。創業以来、右肩上がりの成長を続けており、次世代を担うリーダーや経営ボードメンバー候補を求めております。
どんな仕事か
クライアントに対する各種コンサルティングサービスの提供
経営課題解決を支援いたします。
◆業務・IT関連
◆デジタル関連
◆戦略関連
◆業務・IT関連
システム統合の業務整備、プロジェクト推進支援(PMO)
中期IT基盤戦略の策定、CIO支援
ITケイパビリティ向上支援
IT部門における人事制度改革支援
サイバーセキュリティ管理態勢の構築

◆デジタル関連
AI技術の活用に向けたロードマップ策定支援
全社デジタルトランスフォーメーション
デジタルテクノロジーを活用した事業戦略策定
新規デジタル事業戦略の立案・立上げ支援
Digital時代におけるビジネスモデル変革支援
VR事業拡大に向けたアライアンス戦略策定支援


◆戦略関連
既存チャネルでのマーケティング戦略策定支援
Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定支援
B2B事業の拡大に向けた営業戦略策定支援
海外マーケットを見据えたプロモーション戦略策定支援
Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験
SIer(システムインテグレーター)での3年以上の経験
 └プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー
 └業務アプリケーションSE、IT戦略/IT企画/クラウドアーキテクト
  など
歓迎 ・マネジメント経験(プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー/PMO)
・上流経験(提案活動、RFP策定、要件定義など)
・業界(金融、製造、流通、通信ハイテクetc.)、あるいは業務(マーケティング、SCM、デジタルetc.)について、1つでも自身の強みと言える領域をお持ちの方

・業務/ITコンサルタント(特に、銀行、証券、保険領域の経験を歓迎します)としての実務経験 優遇
・戦略コンサルタントとしての実務経験 優遇
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
◆就業時間:9:00~18:00 休憩1時間、所定労働時間8時間/日
      └プロジェクトの都合により、始業、終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることがあります。
給与はどのくらい貰えるか
職位による給与水準は異なります。
└社名を特定されない為に、一般的な職位タイトル名に変更して記載
コンサルタントクラス:600~800万円
シニアコンサルタントクラス:800~1,200万円
マネージャクラス:1,200~1,600万円
シニアマネージャクラス:1,600~2,000万円
ディレクタークラス:2,000万円以上

◆月給(基本給+45h分の固定残業手当)×12ヵ月+賞与
月給:428,600円~
(内訳)
└基本給:317,627円~
└固定残業手当:110,973円~ 45時間超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
◆試用期間:3か月
◆勤務地:東京本社、またはプロジェクト現場
◆福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ、その他
休日休暇は
◆休日/休暇:土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか
面接3回+WEB適性試験
└弊社パイプを活用した特別選考ルートにより、ご経験がフィットする方に関しては、
 初回、執行役員とのカジュアルな形式での面談設定が可能です。
会社概要
社名
【東証一部上場】独立系コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
増収増益を続けるコンサルティングファームです。
成長の源泉は、優秀な人材を引き付ける3点の魅力。
◆年収アップ・・・圧倒的な報酬の高さで、大手総合ファームおよび戦略ファームからの転職組は、軒並み大幅な給与アップ(200~500万円)を実現しています。
◆職位アップ・・・コンサル→シニアコンサル、シニアコンサル→マネージャ、マネージャ→シニアマネージャ、シニアマネージャ→パートナー、というように、多くの競合ファームからの転職者が、職位アップを実現しています。
◆ライフワークバランス・・・管理職(マネージャ、シニアマネージャ以上)も含めて、抜群のライフワークバランスの実現していることから、”小さい子供を持つコンサルタント”の方が、多くJOINしております。
資本金
1億円以上
売上高
100億円以上
従業員数
1,000名以上
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