- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります
- どんな仕事か
-
■オンボーディング■オンボーディング
■プロダクトの利用促進
■利用率の低い顧客に対する支援
■新機能や他プロダクトの紹介・利用促進
■契約更新時の対応
■上記業務プロセスの改善・仕組み化
■プロダクトの利用促進
■利用率の低い顧客に対する支援
■新機能や他プロダクトの紹介・利用促進
■契約更新時の対応
■上記業務プロセスの改善・仕組み化 - 求められるスキルは
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必須 《必須条件》
【経験】
・法人営業経験またはカスタマーサクセスにおける業務経験 2年以上
・(小さくても)チームリーダーなどチームマネジメント経験歓迎 《希望条件》
【経験】
・B2B SaaS分野における業務経験
・物流業界における知識や業務経験、ソリューション営業経験
・新規事業立ち上げ・運営経験
・スタートアップなど特に事業環境の変化が速い分野での業務経験募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(港区)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩1時間) *平均残業月20時間(個人差あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万~900万
- 待遇・福利厚生は
-
<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
<福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
<研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など - 休日休暇は
- 休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇:最高20日 - どんな選考プロセスか
-
書類審査
適性検査
面接2~3回
掲載期間20/03/26~20/04/08
求人No.CAV-TK2349