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【担当業務】
「企業価値を構成する経営資源」にかかわるクライアント課題を解決することで企業の社会的価値・貢献度の向上を実現することをミッションとして、戦略の企画から実装までの幅広いサービスを提供しています。デジタル化が進む経営環境下において、グローバル展開やM&Aなどにより生き残りをかける金融機関のファイナンス領域課題は、経理・財務部門を対象とした財務情報にかかわる管理運用にとどまりません。Financeチームは、これまでの金融機関の個別の管理部署内に閉じられた管理から、フロント事業部門や他コーポレート部門（IR、人事やリスク領域等）も巻き込んだ、戦略的攻めの経営管理に転じるための支援を行います。
すなわち、従来のファイナンスのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー（AI、Cloud、Analytics等）を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。
我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築させることに努めています。
◆担当業界・サービス
国内外の金融機関（銀行・証券会社・信託銀行・運用会社（投信・投資顧問会社）・生命保険会社・損害保険会社）に対し、経営資源管理にかかわる業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。
◆プロジェクト例
1. Finance Target Operating Model (FTOM) / Strategy
- Future of Finance構想（組織・機能・人材）
- 財務企画の観点からの構想策定（事業ポートフォリオマネジメント） 等
2. Enterprise Performance Management
- コーポレート部門のみならず各事業部門ごとの管理会計・業績評価の高度化
- データを活用した統合的な経営管理（グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス管理アプローチ） 等 - 求められるスキルは
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必須 ● 職務経験（以下いずれか）
- コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務
- 金融機関もしくは非金融（商社、複数事業を有する持株、グローバルに展開する事業会社など）におけるミドル業務・企画系業務（特に経営企画、財務企画、トレジャリー等）
- 財務企画部門における財務会計・管理会計実務（決算・主計業務、業績管理業務、等）
- システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）
- 監査法人における監査業務／財務報告アドバイザリー業務
特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
- 管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入
- IFRS対応／システム構想策定／グローバル会計システムの導入・展開、等
● スキル・知見
- ロジカルシンキング
- 業務内容を素早く学び、相手に教える能力
- 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
- ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
- チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
- チーム管理能力
- 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
●求める人物像
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等）
- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 職種により異なります。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1499万円
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.BR-R20200326050633
