- どんな仕事か
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体験ベースで新規事業・サービスを創出することをミッションとした部門です。当社は毎年のように複数の新規事業、サービスを創出しており、その取り組みをさらに加速することをミッションとしています。クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイデアを実現へと導いていきます。
・クライアントの課題整理、体験視点でのブレイクダウン
・体験シナリオ、カスタマージャーニー、UI/UX設計、プロとタイミング等のアウトプット作成
・ブランディング設計
・顧客企業と共創型プロジェクトの企画・推進
・戦略コンサルタントやテクノロジスト等との協働、統合的な提案・推進
・ワークショップ設計・ファシリテーション
▼プロジェクト事例▼
➢ ホテル：宿泊施設DXブランディング・アプリ開発による事業ブランディング支援
➢ ラグジュアリー：D2Cブランディング・SPツール制作によるプロダクトブランディング、セールスプロモーション
➢ エンタメ：スポーツのNFTサービスのサービスデザインによるNFTサービス支援・ブランディング支援
➢ ヘルスケア：セルフケア推進を目的とした総合PHRプラットフォーム構築支援
➢ 百貨店：新規CVC立ち上げ支援、VI開発のブランディング支援
➢ 電子：新規サービス創出による事業ブランディング・サービスイン支援
➢ コンサル：社名変更に伴う社名開発、VI/アプリケーションデザイン開発によるブランディング支援
【魅力】
・社内の多様な専門家と連携し、デザインだけでなく戦略・テクノロジーを統合した提案が可能
・自社サービスやスタートアップの企画・立ち上げに関与できる
・柔軟なキャリアパス（戦略・テクノロジー領域とのクロスオーバーやマネジメント志向など）
・チャレンジを奨励する風土で、裁量とスピードをもって取り組める環境
・GPTWベストカンパニーに9年連続選出される働きがいのある職場
・電通グループと連携し、最上流のマーケティング支援が可能
【社内のメンバーについて】
コンサルタント、クリエイター、エンジニア、データサイエンティスト、研究者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、相互に連携し協力し合うことで、皆が高いパフォーマンスを発揮できる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザインのいずれかの実務経験（3年以上）
・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）
・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験
歓迎 ・海外プロジェクトや英語での業務経験
・ブランディング支援経験がある方
・新規事業やスタートアップ支援に関心のある方
・ワークショップファシリテーション、グラフィックレコーディング経験
・Webフロントの実装経験（HTML/CSS/JavaScriptなど）
・映像企画、空間デザインの経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 東京都 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
※転勤なし
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 - 勤務時間は
- フレックス制※コアタイムなし 標準労働時間1日8時間
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します - 給与はどのくらい貰えるか
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月給50万円以上～
※スキルを考慮の上、当社規定により優遇
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分 140,000円～）
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
昇給年2回（6月,12月）、業績賞与年1回（12月）
※給与（月額）
年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
※業績賞与
年収に対して5%～10%が基準額となります。 - 待遇・福利厚生は
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交通費負担（上限4万円）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接（3回程度）
適性検査
内定
掲載期間25/05/08～25/05/21
求人No.IGN-ExD-C
