- なぜ募集しているのか
- 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。
現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。
シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。
また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。
2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。
現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現に向け、営業組織を強化中です。
一緒に組織の更なる成長を加速してくれる方をお待ちしております。 - どんな仕事か
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ニーズのヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスをお任せ◎エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます！【募集ポジションについて】
ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。
クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。
現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組織を強化中です。
Loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。
現在20名ほどのフィールドセールス組織（インサイドセールスも同等数おります）規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。
マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ（大手）営業のスペシャリストがそろっています。
【お任せしたい業務】
・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
・決裁者/担当者とのリレーション構築
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度）
・社会人経験2年以上歓迎 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 - 雇用形態は
- 試用期間：6ヵ月（試用期間中の待遇に変動なし）
- どこで働くか
- ＼一部リモートワーク導入★／
※原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
転勤の可能性あり（頻度や条件は未定だが、会社都合による一方的な転勤は無し） - 勤務時間は
- 10:00～19:00
＼フレックス制度導入／
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～800万円
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済
OTE（インセインティブ制度）あり
交通費：実費支給（上限5万円/月） - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助 - 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間25/07/02～25/07/15
求人No.HITC-141038
