- なぜ募集しているのか
- 現在35人で50億円の売上を出しているエレビスタは
上場を目指し人数も売上も倍以上を目指すことにしました！
とは言え、売上だけ上げててもいいの？
いいえだめです！
ということで…！
コーポレートブランディングをガッチリ行っていく方針になりました。
そこで、エレビスタのファンを社内外に増やしていくため広報を立ち上げることにしました！
そこで、チームの立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かしたいという方は勿論
広報やってみたかった！そんな熱意のある方を探しています！
一人だけでやるわけではありません！
エレビスタの既存メンバーや役員と一緒に戦略を考え、
今後のエレビスタのブランディングを一緒に計画するところからがっつり並走です！
やってみたいという思いを、エネルギーをエレビスタにぶつけてみませんか！
年売100億目指す企業の広報一緒にやってみませんか！？ - どんな仕事か
-
▶︎▷エレビスタのファンを社内外に増やす◁◀︎広報の0→1を作っていただきます！
ただそれだけです！
なかなかない機会ですよね？
じゃあどうするか？
未定です。
エレビスタを1人でも多くの人に認知してもらうにはどうしたらいいか、
一緒に考えてください！
そのためならなんでもやるつもりです！
やっちゃいけない！なんてないんです。
■軸・方向性
1．エレビスタを認知して頂きたい人に、適切に認知され
2．採用活動において優位性を獲得でき
3．入社希望者と、エレビスタのファンが増え
4．現行メンバーのアイデンティティ醸成に寄与し、エンゲージメントが高まり
5．幸せ
■そのために、
1．情報発信コンテンツの「ディレクション&制作アクション」
（記事・動画・イベント・対談・インタビュー、などなどなどなど）
※企業You Tubeの立ち上げなど視野に入れています！
そのほか数案検討中
2．作った情報を、知って頂く「発信&認知アクション」
（メディア露出、sns運営など）
3．ブランディング戦略の策定と定期的なブラッシュアップ&アプデ
■また、外に出す素材作りも行います、例えば
上場に向けてエレビスタは未完成な部分も多いです。
なので
・社内制度を作りアプデしたり
・人事制度を作りアプデしたり
などなど
これまでのあなたの経験から感じたものぶつけてください！
ともに理想に、完全に近づけましょう。
■あらためて一言でまとめると
・「「「「エレビスタのファンを増やす」」」」ことがミッションです！
■補足
・一人でやるわけではありません、並走しながら行うため未経験者もokです！
・経験者でプロな方は、アイデンティティがより持てるように良い意味でどんどんお任せしていきます！
・いずれにしてもキャッチボールしながら進めましょう！繰り返しですが、「結果、ファンが増えることが大事」です！ - 求められるスキルは
-
必須 ■前提
────────────────────
・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。
■必須要件
────────────────────
・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています
■求めるマインド
────────────────────
・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方歓迎 ■働き方、求められること
────────────────────
1．「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」
逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、
「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。
2．圧倒的コミュニティ意識！
エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、
最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。
決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
- どこで働くか
- 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！ - 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。 - 待遇・福利厚生は
-
■各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制度
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・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。（会社が購入します）
・外見自由制度→髪色自由,服装自由？ 甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ（ジム費用の補助
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本で2番目に楽しい飲み会（を自称しています） - 休日休暇は
- 年間休日120日
■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能） - どんな選考プロセスか
-
1．書類選考、適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定
→最短1時間～2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）
#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
掲載期間25/07/03～25/07/16
求人No.RARMR-kohopr
