- なぜ募集しているのか
- 株式会社heart relationは、ファッションと美容の融合を目指し、独自の世界観を持つブランドを展開しています。その中でも、ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」は、プロデューサーである小嶋陽菜のこだわりが詰まった商品を提供し、多くの女性に支持されています。特にフェムケアラインでは、天然由来100%の植物成分を使用し、これまでにない質感と透明感を実現するアイテムを展開中です。
今回、事業拡大に伴い「ROSIER by Her lip to」のフェムケアラインをさらに進化させるべく、ディレクターを募集します。新商品の企画から販売戦略まで幅広く携わり、ブランドの成長をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
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【任されるポジション・裁量】
フェムケアラインのディレクターとして、商品開発から販売戦略まで幅広い業務を担当していただきます。社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。意思決定に関与し、主体的に動ける環境で裁量を持って業務を進めていただきます。
【業務内容】
具体的な業務内容は以下の通りです：
1.商品開発
・コンセプト立案・設計
・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ
・OEM開発担当者とのすり合わせ、試作依頼および試作品評価
・新商品の効果・使用感のベース検討
・パッケージ企画、テキスト・入稿データの確認
・原価計算、販売個数検討などの数字管理
・卸業務
2.卸や店舗への特別展示の交渉
・卸業者へのディレクション
・店舗運営の売上施策検討・発注対応
・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成
・外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション
3.販売企画
自社ECおよび卸を含めた販売戦略立案と実行
【当社の魅力・磨けるスキル】
● ブランドの成長をリードする経験
フェムケアラインのディレクターとして、商品の企画から販売戦略まで幅広く携わることで、ブランドの成長を直接感じられるポジションです。
● 美容業界のトレンドをキャッチアップする力
美容業界の最前線で働くことで、トレンドをいち早くキャッチし、商品開発に活かすスキルが磨かれます。
● 多様なステークホルダーとの連携スキル
社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力や調整力が向上します。
【キャリアステップ・成長環境】
入社後は、フェムケアラインのディレクターとして経験を積み、将来的にはブランド全体の戦略を担う幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。また、定期的な研修やキャリア支援制度を通じて、スキルアップをサポートします。
【社風や働き方】
表参道オフィスを拠点とし、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。チームはフラットな組織で、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
【配属先情報】
フェムケアラインの専任チームに配属されます。社員の年齢層は20代～30代が中心で、女性社員が多く活躍しています。
【実績】
・天然由来100%の植物成分を使用したフェムケアアイテムの開発
・自社ECサイトでの販売実績拡大
・卸業者との連携による店舗展開 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内外の様々なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトリードした経験
・法人/リテール営業経験が2年以上ある方
・マーケット理解とトレンドをキャッチアップする力がある方歓迎 【歓迎】
・商品開発経験
・卸・小売店舗向けの営業経験
・店頭販促施策の企画立案の経験
・ビューティ商材の取り扱い経験
・複数店舗の運営および店舗マネジメント経験
【求める人物像】
・当社ブランドの世界観に共感の高い方
・美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方
・自ら課題や目標設定をして、企画～実行まで全て担える方
・成長意欲が高く、様々なことに興味を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
標準労働時間 1日8時間 ※時短勤務相談可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 549万円（月給32万円～）
・賞与年2回 ※本人実績による
・昇給年2回 ※本人実績による - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業(条件あり)
・社員割引制度 - 休日休暇は
- 土・日・祝・夏季、年末年始
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接複数回
・オンライン実施ですが、いずれかのタイミングで対面での面接も実施予定です。
・選考途中でリファレンスチェックを実施する可能性もございます。
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内定
掲載期間25/06/20～25/07/03
求人No.NEJZZ-01
