- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う増員ポジションです。
- どんな仕事か
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【労務-管理職候補(安全管理担当)】
*労務部門における安全管理セクションの責任者候補
*従業員が安全に働けるためのルール・仕組み作り
*トラブル発生時の対応
*(将来的に)メンバー育成、マネジメント
≪ミッション≫
・労働災害撲滅
・適正な労働時間管理
・36協定遵守 - 求められるスキルは
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必須 ◆事業会社における労務、安全衛生関連業務のご経験
◆労働法規全般の知識
※給与や社保の経験は必要ありません歓迎 ・労務部門におけるマネジメントのご経験
・製造業や人材派遣業など弊社のビジネスに近いところでのご経験募集年齢(年齢制限理由) 30歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制度も利用可 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500~800万円
※賞与:年2回
※昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険、労働保険完備
・通勤手当
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰など - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・完全週休二日制(土日祝日お休み)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接:人事マネージャー
▼二次面接:管理部門長、執行役員
▼最終面接:取締役
※筆記試験はありません。
掲載期間20/03/28~20/04/10
求人No.PBB-241320s