どんな仕事か: ■概要：
法人顧客の中途採用に関わる採用代行業務を実行しているRPOグループに対し、企画推進担当として企画の設計、運営等を実行していく役割です。
■詳細：
大手法人顧客に対して様々な課題解決を進めていくRPOグループに関し、企画推進Gr.はRPOグループの並列組織として以下の様な主要企画業務を内製化し実行しています。
・マーケティング（サービス開発／各PJT案件開発）
・営業企画（各役割機能化／SFA・CRM／業務形式知化／ツール開発／情報共有）
・管理業務（人事企画採用開発／総務／財務企画管理）
・人材要件定義（組織定義）
・システム導入
上記機能横断でご経験や知見を活かしての配置となります。
■組織について：
企画推進Gr.はリーダーのもと、5名のメンバーで構成されています。人材紹介事業部の中でも2017年に蘇生された組織の為、事業をつくるフェーズで発生するあらゆる企画業務に取り組めるため、企画としての多くの経験を積むことが可能です。
■補足（採用代行サービスとは）
・採用アウトソーシング、採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関われることが特徴です。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験：
・事業会社またはコンサル会社でデータをもとに企画業務をされてきた方

歓迎 ■歓迎条件：
・組織を作っていくことに興味がある方
・あらゆる領域での企画をされてきた方
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・課題に対して改善をしていくことに興味関心が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇は: ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

【エージェント事業本部】企画推進／事業3期目立ち上げフェーズ＜RPO事業＞の企画全般

経営企画