なぜ募集しているのか: 同社では今まで事業単位での様々な戦略推進を行っていましたが、会社規模やサービスラインナップの拡大、またマーケットや顧客ニーズも目まぐるしく変わっていく中で、改めて全社単位で法人全体に向けた骨太の戦略を立て、事業を巻き込みながら推進をしていく体制を強化することになりました。
今回はそれを推進する組織の立ち上げに伴う募集です。
どんな仕事か: ■組織構成：
法人企画統括部は、インサイドセールス部隊を運営する事業推進部と、マーケティング機能を持つ法人マーケティング部、また統括部直轄での全社機能やデータCX企画グループで構成されています。
今回募集している法人戦略機能は、新しく統括直下に新設するグループになります。

■仕事内容：
・全社法人戦略は法人顧客を起点としたサービス提供、プロダクト検討、営業体制の検討などを通じて、LTVの最大化を目指していきます。
・上記に向けて、LTV最大化のための施策プランニングや、目指すべき顧客体験の具体化、各事業の施策との連携、顧客の声の活用推進や施策モニタリングなどを実施していきます。
・カウンターパートは各事業はもちろん、プロダクト開発やサービス開発、ブランディング戦略との連携を踏まえた広報機能との接続など多岐に渡ります。
・今までのご経験や適性に合わせて担当頂く業務は決定します。

マーケットの変化に伴い、企業の人材に関する考え方や採用の形は大きく変化してきています。
同社は人材獲得に関する幅広いサービスを持ち、多くの企業の採用支援、また人材獲得力の強化を支援していきたいと考えています。
そのために、法人企業向けに、今後会社としてどんな価値提供をしていくのか、それによりどう差別化し、
どう企業の採用成功を実現していくのか、という法人向け企画の中長期テーマにチャレンジしていく組織をつくります。
答えはないテーマなので、自分たちで未来絵を描いていく仕事になります。
人材サービスを通じて企業の採用力をどう高めていくのか、
今後の世の中の採用の形をどう発展させていくべきなのか、このようなテーマに想いのある方を求めています。
求められるスキルは: 必須 ■必要業務経験：以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームでのご経験がある方
・事業会社で経営企画・事業企画・営業企画などのご経験がある方

歓迎 ■歓迎経験
・人材業界経験
・無形サービス（特にtoB向け）業界経験者
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。
※部署により9：00~18：00の可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円　※ご経験、スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇は: ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

法人戦略担当（東証1部国内最大手の人材会社グループ）

営業企画