- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
11人以上 - どんな仕事か
-
【組織のミッション】
・産業分野の特定顧客向けに特化したビジネスの推進。
【業務内容】
〇アプリケーションスペシャリスト
・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪもしくは
システム保守ＰＪ（「50人月／6ヶ月～100人月／1年」程度）
において、サブリーダー、主要メンバーとして、ＰＪに参画する。
・担当フェーズ：要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
〇プロジェクトマネージャー
・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪ（「100人月～
5００人月程度）において、プロジェクトマネージャーとしてＰＪに
参画する。
【この仕事の魅力】
・アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる
業務領域に対しての提案、導入に対する機会があります。
・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新
など、活発なIT投資が見込まれ、 アーキだけでなく、業務面も
含めた幅広い知識、技術の修得が可能です。
・業界を代表する顧客の業務システムを、チームの主要メンバー
として開発担当し、顧客要望を実現、業績向上に寄与できます。 - 求められるスキルは
-
必須 下記の知識・経験がある方。
〇アプリケーションスペシャリスト
・業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪにおける設計～製造、テストの一連の
工程（外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、
システムテスト）の経験
・業務システムの新規スクラッチの「30人月／6ヶ月」程度以上の開発ＰＪで、
チームリーダとしての開発経験
・Javaを中心としたプログラミングスキル等の一般的なエンジニアリング知識
（Java, HTML, JSP, JavaScript, CSS, SQL）
〇プロジェクトマネージャー
・100人月以上規模のプロジェクトでプロジェクトマネージャーとして要件定義～
移行展開までを経験歓迎 下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
・販売管理、在庫管理に対する業務知識を有している
・産業系システム経験（スピード感と品質の両立）
・Webアプリケーションのデザインスキル
（開発方法論、フレームワークなどに関する高度な知識）
・Apache,TomcatなどWEB系システムの環境構築／維持経験
・PJマネジメント(定量的な進捗、品質管理を特に)
・産業系業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解
〇プロジェクトマネージャー
・英文の読解力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.BR-R20200330044449
