- なぜ募集しているのか
- 新規
- どんな仕事か
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人材開発関連;社内研修プログラム(特に、技術研修)や組織開発について以下を自立して遂行する
組織横断的な個別ニーズを把握し、研修を企画、運営、実施
研修実施後フィードバックを収集し、内容の改善に努める
個別研修ニーズに対する外部教育機関のリサーチ、アセスメント、協同による研修企画、実施サポート
組織開発の各種アクションについてマネージャーと協業して遂行する
タレントレビュー、タレントマネジメントに関するコーディネーション、スケジュールの立案、実行のサポート - 求められるスキルは
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必須 研修の運営経験3年以上
英語力中級 (Toiec 700くらい)
英会話はエクスパット(海外からの日本駐在員)とどうにかコミュニケーションが取れる程度で結構です。
大卒以上もしくは相当
募集年齢(年齢制限理由) 35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時から17時45分、在宅勤務、フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、残業手当、退職金制度
- 休日休暇は
- 年間休日121日(週休2日、土曜日、日曜日)
- どんな選考プロセスか
- 2回もしくは3回、最終はHR ダイレクター
掲載期間20/05/27~20/06/09
求人No.AAG-1126