- どんな仕事か
-
<職務内容>
・
会社の各種ビジネス遂行や業務運営、事業所運営、組織運営に潜在するリスクを的確に抽出・把握し、それらリスクが露出、顕在化した場合の影響度を評価し、適正なレベルへ低減・予防する施策を立案・実施する。 <br>会社の各種事業運営に潜在するリスクの把握。<br>リスクが露出、顕在化した場合の影響度の評価と、低減・予防する施策の立案。<br>各事業部門や事業所における、リスクマネジメント施策の実施支援。<br>事業の遂行に有用な事業継続計画などのリスクマネジメントプログラムの構築と、その周知徹底・実践モニタリング。<br>リスク事案発生時には調査チームに参画し、最適な解決手段、対応策の立案。<br>海外拠点を含むリスクマネジメント機能のセンターとして各地域から情報の集約と、グループとしての施策の立案・実施。<br>リスクマネジメントチームの組織運営および組織力向上 - 求められるスキルは
-
必須 ◆メーカーでのリスクマネジメント実務経験。<br>◆立案した施策・プログラムを海外展開可能な英語によるコミュニケーション力。募集年齢(年齢制限理由) 42歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務
- どこで働くか
- 大阪市
- 勤務時間は
- 8:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収: 約600万円~860万円 ※前職での給与とご経験を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度(一時金・確定給付年金・確定拠出年金)、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度(営業職:借上社宅、その他職種:住宅手当)、文化クラブ補助、行楽補助など。
- 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度など
掲載期間20/03/31~20/04/17
求人No.EHRC-12906