- どんな仕事か
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・ビジネス課題をデータ分析/活用により解決する。【業務内容】
・定量手法と定性手法の両面から、市場・顧客ニーズを分析。顧客起点の価値創出と価値向上に貢献。
・データ利活用技術の開発で、社会貢献/新規ビジネスの開拓。
●データサイエンティスト
<(1)>
・SDV(Software Defined Vehicle)製品やサービスに対し、市場のコメントデータにアンケート等も加え、自然言語処理や対話型AI等を活用して「顕在ニーズの抽出/潜在ニーズの洞察」を行う。
・データサイエンス部門としての技術要件策定、技術調査と構築、精度向上。
・SDVデジタル製品、サービスの企画,開発における国内外を含めたメンバーに対し、多岐に渡る大量データの分析結果「顕在ニーズの抽出/潜在ニーズの洞察」を発信することで、既存機能やサービスの改善、継続的な価値の提供へつなげていく。
・主にLLMに代表される大規模言語処理技術を中心に先進技術を持つ企業と協業で技術構築を行い、分析精度向上やデータや領域の拡大を行う。
<(2)>
・モバイルアプリ等におけるデータ分析を通じ、プロダクトのUI/UX改善にとどまらず、サービス価値の向上と事業への貢献を目指す。
・データポイントの設計、データ収集と管理
・アプリの操作ログや利用データからのインサイト抽出、改善提案
・分析結果を基にした機能改善提案とサービス価値の向上、ユーザー満足度の向上施策
<(3)>
・デジタルサービスの差異化要素となるアルゴリズム・分析技術の開発
・社会課題解決に向けた運転行動分析技術やB2Bビジネスを対象とした分析技術開発
<(4)>
・プロダクト・サービスを企画・改善するため、社内協業部門へのヒアリング実施、分析設計
・コネクテッドカーデータ(*)と顧客情報データ等のビッグデータ分析を用いた暮らしの移動ニーズの理解
・機械学習による高度な分析と結果の考察、Biz部門への報告
(*)車両からリアルタイムで取得する位置情報などのBig Data
<(5)>
・Biz部門のメンバーへ市場構造モデル・顧客特性値の提供
・各事業部、関係部門と協業し、顧客視点解明・分析技術構築
・市場・顧客観察結果を基にした状態推定および変化の発信
●ビジネスアナリスト
・社会課題をコネクテッドデータ等の利活用で解決する新規事業への技術開発
・デジタルサービスの創出や収益に代表される各種指標改善にむけて市場・顧客データを活用したクイックなビジネスデータ分析による市場構造化とインサイトの導出
・市場・顧客情報収集の為のリサーチ業務
・より深いデータのインサイト導出の為のデータサイエンス分析プロジェクトの企画・管理 - 求められるスキルは
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必須 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること
・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性
・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力)
・論理的思考力
・ビジネスレベルの日本語力歓迎 ・顧客・市場分析等の(デジタル)マーケティングの経験
・企画・商品開発・生産・品質・購買等ものつくりの経験
・コンサルティング等による問題解決の経験
【下記開発ツールへの理解・経験】
・言語:Python, R
・オンラインサーベイ:Survey Monkey ,Qualtrics
・アナリティクス: Amplitude, Goggle Analytics ,Jupyter
・プロジェクト管理:Jira
・情報共有ツール: Confluence, Teams - 雇用形態は
- ・正社員
- どこで働くか
- 本田技研工業株式会社
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー27F
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 - 勤務時間は
- ・8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 999万円(賞与、各種手当、残業代を含む)
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。
月給:27.8万円~40.6万円(手当除く) - 待遇・福利厚生は
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・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
●両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) - 休日休暇は
- ・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日 土・日、その他会社カレンダーによる
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) - どんな選考プロセスか
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・人事面談 →部門書類選考 →一次面接 →適性試験 →最終面接
*人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
*選考内容により、フローが変更になる場合がございます。
掲載期間25/05/12~25/05/25
求人No.HZYAJ-DA0001