- なぜ募集しているのか
- IPO後の経理体制の強化において、財務会計の責任者(候補)を募集
- どんな仕事か
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本ポジションの方には決算業務の取りまとめやタスク整理・コントロール、等を担当いただきたい・日常経理仕訳のチェック
IPO後はM&Aも積極的に検討しており、いずれは財務DDやPMIにも携わっていただくことも見込まれます。
・年次/四半期/月次決算業務
・計算書類、事業報告書作成
・内部統制
・税効果会計
・税制改正対応
・各事業担当者とのやり取り
・開示書類作成
・監査対応
・その他上記に付随する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業または上場準備会社で経理実務経験がある方
・マネジメント経験がある方歓迎 ・オペレーションの構築やシステム導入などを経験された方
・監査法人折衝の経験のある方
・開示書類作成経験のある方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※期間の定めはありません - どんなポジション・役割か
- 財務責任者候補
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 【勤務体系・働き方・出社制度】
- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00~16:00
- フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:800万~1,200万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
- 給与(月額):585,088円~
- 給与(月額)の内訳:ベース給与:434,747円~・固定残業手当:150,341円~
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度
- Webox導入
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月4万円)
- 副業可(ガイドラインに基づく許可制)
- エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
- 福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- 表彰制度
- AIワークショップ
- Thanks Message制度
- リファラル採用インセンティブ制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇(月1回)
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
掲載期間25/05/15~25/05/28
求人No.FLS-107516