なぜ募集しているのか: 現在当社は、確立されたキャラクターフレグランス市場をさらに拡大しながらも国内外の幅広い展開、新商品・新規事業開発など、私たちにしかできない唯一無二の体験提供を使命として挑戦を続けています。
その中でも、中期経営計画における戦略的出店（ポップアップ・イベント出店）の拡大に向けて、出店戦略立案から実行まで一気通貫で推進できる人材が必要となっています。
現在、企画・交渉・運営を担っているメンバーはいるものの、今後の拠点拡大や出店回数の増加に対応するには、より上流から考え、社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できるマネージャー人材が必要です。
今回は、プレイングマネージャーとしてリーダークラス～チーフクラスでご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 中期経営計画に準じたポップアップショップの出店戦略の立案、プロジェクトの実行・責任を担っていただきます。
出店戦略の立案から物件調査、デベロッパーとの交渉など、計画から実行までの幅広い業務領域をお願いします。

▼メイン業務（プレイングマネジメントも含む）
・年間スケジュールをもとにした、エンタメイベントへの出店や、商業施設の催事出店の戦略立案および実行
・出店候補地の物件調査、商業施設/イベント会場の選定
・デベロッパー/主催者との交渉、条件調整、契約業務
・出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
　↳外注店舗導線を意識した図面起こし/修正ディレクション
　ＶＭＤや商品チームとの連携
・出店当日の現場ディレクション、撤収業務

基本的にはご自身が主体となって業務を遂行していただきますが、
図面起こしや修正、出店当日の撤収業務などは外注や他部署と連携をしていただくなど柔軟にご対応いただきたいと考えております！

▼この仕事の魅力・やりがい
・直営店、ポップアップショップの急拡大フェーズに携わることができます。
・裁量も大きいため、ご自身で提案した内容を最後までやり遂げることができる環境です。
・将来的には部署全体を統括するマネージャーポジション、現場の情報を取りまとめる責任者としてのポジションをお任せしたいと考えております。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・商業施設、イベント、または小売業界における出店企画や開発業務経験（3年以上）
・出店に関わる物件調査、交渉、契約業務の実務経験
・チームまたは社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・社内外関係者との調整力、巻き込み力
・プレイヤーとしても手を動かすことに前向きな方

歓迎【歓迎（WANT）】

・ＶＭＤや導線設計に関する知見
・出店イベントの現場立ち上げ、撤収の経験
・簡単な図面作成、修正指示が出来る方（ＣＡＤスキル不問）
・店舗開発チームのマネジメント経験
・エンタメ業界に親和性のある方

・当社ブランドの強みを理解している方
・アニメ、漫画などの幅広いエンタメファンであり、ファンが求めるものを理解している方
・「どこで・なにを・どう出すか」から考えたい企画志向の方
・自ら手を動かしながらチームを導ける「プレイングマネージャー」志向の方
・まさめやのカルチャーに共感してくださる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間３カ月（試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です）
どんなポジション・役割か: 店舗開発MGR候補
どこで働くか: 株式会社まさめや本社
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム11:00～15:00）
※残業：平均12時間/月程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円(経験・能力に応じて変動有)
月給：312,500円～500,000円＋想定賞与2ヶ月分×2回を含む。
※残業代別途支給

年収例
・580万円／月給36万円＋賞与／34歳
待遇・福利厚生は: 【入社後の流れ／バックアップ体制について】
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。

・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修　など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります！！

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
休日休暇は: ・年間休日122日
・完全週休2日制/土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！
・慶弔休暇
・産休・育休　※取得実績あり
どんな選考プロセスか: step1　書類選考
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step２　1次面接
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step３　2次面接
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step４　内定

筆記試験あり（小論文）
※1.小論文は、400字～800字程度となります。
※2.一次面接と同日に行います。(実施タイミングは変動することがあります。)

#入社時期は相談可能

【店舗開発MGR候補】イベント・POPUPの店舗開発/急成長エンタメベンチャー

店舗開発・FC開発