- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
-
働きがいのある会社研究所（リクルートマネジメントソリューションズの100％子会社）が
運営している【Great Place To Work】という従業員の働きがいに関する
満足度調査の納品や納品フローの設計、システム部門との連携・運用構築、ベンダー管理を
お任せします。
(1)サーベイ納品業務
顧客・営業の要望を元に、サーベイ（多面観察、各種意識調査など）の実施準備~納品までのフローを組み立て、推進する業務。
具体的には、以下を行っていただきます
・必要タスクの洗い出しとスケジューリング
・顧客との詳細要件の確定（顧客の要望をシステムや商品の仕様と照らし合わせて決定）
・実務担当者への作業指示（所定の伝票や入力フォーマットを利用）
・実施後に全体を振り返り、次回に向けての改善策を検討
(2)システムのメンテナンス要件出し
サーベイ業務で利用するシステムについて、顧客や時代のニーズに応じたメンテナンスを行うための
要件定義、システムテストを行う。
また、メンテナンスに伴う業務フローや納品ルールの見直しを行う。
※メンテナンスではなく、新サービスについては、イチからのシステム開発を担当することもあります
(3)パートナーマネジメント
実務作業を委託している各種パートナーの品質管理、エスカレーション対応、契約交渉を行う。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ドキュメンテーション力、Excelスキル（※）
（※）業務上、Excelの関数やピボット集計を多用します。
・関係者を巻き込み、推進していく力
・さまざまな立場の人との関係構築力、コミュニケーション力。
・マルチタスク力。歓迎 ・業務改善のご経験
・BPRのご経験
・社内SEのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:00
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収640～706万円（カフェテリアプラン含む）
※年収640万円の場合、月例35万、基準内給与24万円、差額はフレックス制残業50時間分前払い分
※上記年収には、50万円分相当の福利厚生ポイントが含まれます。
■昇給：年2回（4月、10月） 期待役割の見直しによる昇給機会有り
■賞与：年2回（6月、12月） 会社業績および個人業績による - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
その他 業績賞与年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから
自由に選択し、利用できる制 度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 特別休暇(ボランティア)など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→SPI→面接（2から3回）→内定→入社
掲載期間23/07/29～23/09/22
求人No.REVIS-RMS54
