なぜ募集しているのか: 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。

今回の募集背景として、「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」といった複数の自社プロダクトにてお客様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しているプロダクトのさらなる成長と市場におけるシェア拡大を実現するために、アライアンス戦略を一層強化し、パートナー企業との協業を推進していく必要が出てきました。

そのため、今回、アライアンスセールスのポジションを新たに増員し、パートナーシップの確立・拡大に貢献できる方を募集をします。アライアンスを通じて事業をスケールさせ、共に市場のリーダーシップを獲得していく仲間をお待ちしております。
どんな仕事か: 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標としております。

本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能として、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。
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・パートナー戦略策定と実行
┗パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
┗商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。）

■この仕事で得られる経験、魅力
(1)0→1の事業創造と成長戦略の中核を担うポジション
当社パートナーセールスポジションでは、パートナーチャネルを一から構築する「0→1の事業創造」に携わり、マーケティングSaaS事業の成長の鍵を握る重要な役割を担います。会社の成長エンジンとして中核的な存在になれるポジションです。

(2)多様なビジネススキルの獲得とキャリアパスの広さ
戦略思考、交渉力、プレゼン力などビジネスパーソンに不可欠なスキルを総合的に強化。パートナー企業の経営層との折衝を通じてハイレベルな商談経験を積み、アライアンスや事業開発などの要素を融合させた市場価値の高いキャリアを構築。将来的に事業責任者やアライアンス部門統括など上位ポジションへのキャリアパスも可能です。

(3)AI×SaaSの最前線で市場を創造する革新的プロダクト
マーケティングSaaS事業はMRR増進と大型案件受注により、売上26.8億円、YoY36.1%成長を実現し最も成長している事業。関連会社JAPAN AIの生成AI技術を既存プロダクトにも活用しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方

・IT企業における以下いずれかの経験がある方（2年以上）
　・営業企画や事業企画の経験
　・事業開発やアライアンスの経験
　・パートナーセールス経験
・広告代理店での営業経験（2年以上）

歓迎・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 900万円
月給：322,000円～
∟基本給：231,551円～
∟固定残業手当（50時間分）90,449円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給

【働き方】
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【AI×SaaS】パートナーセールスLdr候補_CHAT/ENGAGE/グロース上場

営業（法人向け）