- どんな仕事か
-
契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。また、当社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。
事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。
# プロジェクトマネジメント
- 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント
-クライアントのシステム開発工程上の課題抽出
-プロダクトの提案におけるコンサルティング
-全体方針の検討 / 策定
-複数プロジェクトの推進 / 管理
# メンバーのピープルマネジメント
-プロダクト・開発チームとの仕様調整
# 各種標準化の社内ルール整備
# トラブル対応と対策
【ポジションの魅力】
1. 数億円規模のプロジェクトをリードできる高い裁量権
- 大手保険会社にも展開する BtoBtoC システムとして、高い信頼性が求められるプロダクトです。
顧客ハイレイヤーとの折衝を通して、社会的意義のあるプロダクト提供に寄与することが可能です。
- エンジニア、アライアンス、デザイナーと密に連携し、スクラム体制の中でアジャイルな開発をリードする存在として活躍できます。
- 顧客ハイレイヤーとのフロントに立つポジションであるため、課題抽出～要件定義などプロダクトの方向性に大きく影響を与えることができます。
2. 保険業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）に貢献
- 伝統的な保険業界に対して、デジタルネイティブなアプローチで変革を起こすプロダクトを支えることができます。
- 保険という堅い業界に対して、最新の技術と効率的なプロセスを導入し、業界全体にインパクトを与えることができます。
- 社会に貢献するプロダクトの開発を通じて、ユーザーが安心して利用できる体験を提供し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」という理念の実現を目指します。
3. フラットな組織
- 組織はフラットで、各メンバーの意見が尊重される風通しの良い職場です。自由な発想を持ち込みやすく、新しい取り組みもサポートされます。意思決定のスピード感も早い為、柔軟性を求める方には向いています。
- 各種ドキュメントの標準化を進めており、業務効率化を意識した働き方が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・数億規模のプロジェクト責任者経験
・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験
・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクト経験
・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験歓迎 ・toB SaaS事業経験（ゼロイチは更に歓迎）
・保険・金融業界へのご関心やご経験
・インターネット業界でのマーケティング経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤手当
■昇給
■書籍購入サポート 月5,000円上限
■信託型ストックオプション付与
■リモートワーク（在宅勤務）可
■ウォーターサーバー使い放題／コーヒー飲み放題＠オフィス
■在宅勤務手当 月5,000円一律
■ワーケーション支援
■信託型SO制度あり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■有給休暇
■年間休日日数120日
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
掲載期間25/06/20～25/07/03
求人No.SIE-kyujin-18
