- どんな仕事か
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今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。当社におけるM&Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。
【仕事内容】
本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。
業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。
■具体的な職務内容：
・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得
・業界及び企業の調査/分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援
・各種契約書の作成、調整
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・買収先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般
・キャリアプラン/仕事の魅力
業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。
・組織構成
現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験3年以上
■高い業務遂行能力を有する方
■評論家にならず、自ら動ける方
■コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方）
■基本的な財務分析能力のある方
■経済、株式、会社、会計等の基礎知識歓迎 ■アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方
■コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方
■事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方
■M&Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
■キャリアカウンセリング制度
■資格取得補助制度
■新規事業提案制度
■全社交流会
■社員表彰制度
■部活動 - 休日休暇は
- ■土・日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10 ～ 20日）
■特別休暇
掲載期間25/06/06～25/06/19
求人No.SIE-kyujin-40
