- どんな仕事か
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管理部長の下で、業務フローやルールの構築~経理実務まで、幅広いお仕事をお任せできる方のご入社を歓迎します!【経理マネージャー】
■具体的な業務内容
月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般
・単体決算取りまとめ
・連結決算
・グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化
・連結・単体財務諸表の作成
・税務・監査対応
【経理担当】
■具体的な業務内容
月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般
・債権債務管理
・固定資産管理
・現預金管理
・経費精算
・上記に基づく仕訳起票入力
・決算固有仕訳(減損兆候、引当金等)
・取締役会資料作成(月次報告)
・顧問税理士対応 - 求められるスキルは
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必須 【経理マネージャー】
・経理決算実務経験 目安7年以上
・メンバーマネイジメント経験
【経理担当】
・事業会社での経理実務(3年以上)の経験歓迎 【経理マネージャー】
・IPO準備企業やベンチャー企業における経理業務経験
【経理担当】
・事業会社での経理実務(3年以上)の経験募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※6か月の使用期間あり - どんなポジション・役割か
- 経理(担当・マネージャー)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 700万円
■給与改定 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■PC支給(Windows)
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会(無料)
■ストックオプション(要確認) - 休日休暇は
- 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
掲載期間25/05/08~25/05/27
求人No.TC-25025