なぜ募集しているのか: 私たちCREALHOTELSは、親会社のクリアル株式会社のホテル事業を軸に、「記憶に残るホテル体験」を提供することを目指し、新しいホテルブランドを立ち上げるスタートアップです。現在、事業拡大に向けて、情熱と意欲に溢れる仲間を募集しています。

まだ組織も成長段階だからこそ、あなたのアイデアや行動が、サービスの進化や組織づくりに直接影響を与えることができます。私たちと一緒に、新しいホテルのあり方を創造していきませんか？
どんな仕事か: 新規ホテル事業の開発に関わる、レベニューマネジメントや開業戦略など。
本社運営として、法務/人事、コールセンター立ち上げなど。
募集職種（下記のいずれかのご経験や意欲をお持ちの方を歓迎します！）

■事業開発・企画：新規ホテルのコンセプト企画、事業戦略の立案・実行など
■運営・オペレーション：ホテル運営体制の構築、顧客体験の設計・向上など
■マーケティング・広報：ブランド戦略の策定、プロモーションの企画・実行など
■管理部門：人事採用や制度設計、法務対応など

【クリアルホテルズで働く魅力】

■事業の立ち上げに深く関わる経験：新しいホテルブランドをゼロから創り上げていく貴重な経験が得られます。
■裁量の大きさ：自分のアイデアを形にしやすく、幅広い業務に挑戦できる環境です。
■成長の機会：会社の成長と共に、自身のスキルアップも実現できます。
■フラットな組織：風通しが良く、メンバー間のコミュニケーションが活発です。
求められるスキルは: 必須 ■クリアルホテルズのビジョンに共感し、共に成長していきたい方
■新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■チームワークを大切にし、周りと協力して目標達成を目指せる方
■スタートアップならではのスピード感や裁量を楽しめる方

歓迎・上記業務内容の経験でマネジメント経験をお持ちの方
・ホテル事業でのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム：11:00～15:00
1日の標準勤務時間 7.5時間
10:00～18:30で勤務している社員が多いです
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収： 500万円～ 1200万円
■月給：41万7千円～100万円（一律手当を含む）
※上記年収に固定残業代月30時間分（83,400円～200,000円）含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
■賞与：内規に基づく業績賞与支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助　※条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）

＜その他補足＞
■リモート制度
■定期健康診断（年1回）
■社内部活
■従業員持株会
■フリードリンク
■結婚・出産祝金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定

【スタートアップメンバー】「記憶に残るホテル体験」を創るCREALHOTELSで共に成長しませんか？

店舗開発・FC開発