なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う募集
どんな仕事か: プラントエンジニアリング企業での労務・衛生管理担当として、以下業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など
●衛生関係
健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など

【キャリアイメージ】
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
※部内、本部内でのローテーションあり
求められるスキルは: 必須・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験のある方

歓迎【歓迎（WANT）】
・第一種衛生管理者

【求める人物像】
・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方
・協調性のある方
社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区
勤務時間は: 8:50～17:20（休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
上記年収は平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当など
休日休暇は: 完全週休２日制（土曜、日曜、祝日）、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
※年間休日126日(2024年度)

労務衛生管理担当／プラントエンジニアリング企業／大手グループで福利厚生充実

人事（労務）