- どんな仕事か
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・国内100店舗展開中の有名ライフスタイル雑貨ブランド【求人の魅力】
・40年続く安定優良企業
・強化アイテムであるアパレルウェア企画
・整った労務環境(年間休日125日・有休取得・残業代全額支給・フレックス)
・アパレルウェアの企画開発~生産~仕入れまでの統括管理、モノづくりを一貫して担当出来ます。
・強化アイテムの為、新たなチャンレジが多数出来ます。
・約40年続く安定優良企業です。
・国内100店舗展開中の有名雑貨ブランドです。
・大きい規模での経験が積める。
・労務環境(年間休日125日+有休、フレックス、残業代全額支給)が整っています。
【具体的な仕事内容】
国内有名ライフスタイル雑貨ブランド商品企画の仕事です。
・アパレルウェアにおける商品の開発
・企画~生産~仕入れまでの統括管理
・市場調査及び情報の収集と分析※バイイング業務ではなく、取引先OEM、ODM企業と打ち合わせをしながら、売れ筋を作り上げていく業務です。
※数値管理や在庫移動は、別部署のプランナーが担当します。
- 求められるスキルは
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必須 ・生活雑貨/アパレル業界のウェア開発アパレルウェアODM(OEM)担当)アパレルバイイング担当、MD等のいずれかの経験3年以上
・商品知識があり、情報の収集や分析ができる方
・取引先と共に商品企画をしてきた経験歓迎 ・スピード感がある物作り経験
・価格帯テイストのマッチング
・店舗数が多いブランドでの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 商品開発担当(アパレルウェア)
- どこで働くか
- 本社
- 勤務時間は
- 10:00~18:30(休憩1H)※コア11時~16時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険(雇用・厚生年金・健康・労災)・退職金制度・財形貯蓄制・定期健診・長期障害所得保障制度・ 総合福利厚生サービス(映画割引、お食事券、宿泊補助など)・EAP(メンタルヘルスケア)との連携・社員割引・表彰制度・資格取得支援・服装自由・再雇用制度有
- 休日休暇は
- 【年間休日125日('19年度)】土日・祝日、年末年始、慶弔、有休
- どんな選考プロセスか
- 面接2回(1次:事業部長→2次:HR)
掲載期間20/04/24~20/05/22
求人No.DAP-2543