【新規事業企画・実行】在宅勤務OK！新規立ち上げなどの経験活かせます＊ケーブルTV事業＠福利厚生充実11031726

なぜ募集しているのか: 現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
どんな仕事か: 様々な新規事業の企画、実行など幅広く業務をお願いします。
ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行
・新規事業の企画と実行
・新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
※変更の範囲：会社の定める業務

＜部署について＞
・ビジネス開発部：部長1名、管理職4名、スタッフ11名
ヘルスケア事業、特にTV/スマートフォンを通じ医師の診療を受けられる医療サービス「JCOM オンライン診療」を中心とした、新規ヘルスケア(医療サービス以外も含む)サービスや、MaaS(Mobility as a Service)ビジネスの企画、開発を担当
・金融事業推進部：部長1名、管理職13名、スタッフ11名
金融関連事業を中心とした、J:COM既存サービスに続く新規事業(少額短期保険業/新規金融事業/シニア向け新規ビジネス等) サービスの企画、開発を担当

※2025年4月1日に組織改編を行い、名称等変更あり

（残業時間）
20～30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
求められるスキルは: 必須（経験）
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験（3年以上）
及び、下記いずれかの経験（1年以上）
・営業またはマーケティング経験
・アライアンス構築提案の経験
・複数チームを横断するプロジェクトマネジメント経験

歓迎・P/L管理の経験
・経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）の経験
・事業全体像の設計経験
・新しい事業をゼロから立ち上げて成長させた経験

（資格）
・簿記資格あれば尚可

募集年齢（年齢制限理由）長期継続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所

※本社移転予定あり

1.移転先
住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結
　　　　　銀座線虎ノ門駅直結
　　　　　JR 新橋駅徒歩10分

2.移転時期
2026年9月（予定）
勤務時間は: 標準就業時間帯：9:30～17:45
※休憩60分（実働7時間15分）
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：420万円～660万円
◆月給 255,000 円 - 400,000円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円～740万円
賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
待遇・福利厚生は: 各種保険完備
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
休日休暇は: 完全週休二日制　年間休日122日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ◆選考フロー
書類選考→1次面接→二次面接（適正検査）→最終面接→内定
※状況によって変更の可能性あり