【オートモーティブ】営業マネージャー候補 ※他にも多数職種・事業部がございます!
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間18/11/07~18/11/20 求人No.SSOUL-DeNA-002

【オートモーティブ】営業マネージャー候補 ※他にも多数職種・事業部がございます!

営業(法人向け)

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業の拡大に伴って人員補充が必要となったため。
どんな仕事か
今、自動車業界に半世紀ぶりの大変化が迫っています。インターネット等の技術革新が、ものづくりと融合し、「移動」自体の価値が変わろうとしています。
DeNAはそこに大きなチャンスを感じ、自らのインターネット技術やノウハウを多彩なパートナーと連携させることによって、新たな市場の創造を次々と実現していきたいと思っています。

DeNAオートモーティブ領域の新規事業であるタクシー配車アプリ「タクベル」のビジネスを最大化する為の営業マネージャー候補を募集します。
「タクベル」はAI技術を利用したスマートフォン向けタクシー配車アプリです。周辺を走行中のタクシーがほぼリアルタイムで可視化されて表示されるため、空車走行中のタクシーの位置を簡単に確認することができる等、便利な機能が詰まったサービスです。(詳細:https://dena-taxi.jp/pc.html)

本リリースに向けて、戦略設計・体制構築含め営業に関わる全てをお任せします。
・「タクベル」領域における営業戦略の立案~実行
・課題の抽出・分析および優先順位付け
・体制構築、メンバー育成
・開発スタッフ(エンジニア)との調整業務

事業部長の中島ともコミュニケーション量は多く、事業運営や経営に近い場所で働けます。サービスの創造を通じて、世の中に新たな喜びと感動を届けることに共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。
求められるスキルは
必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上
・戦略設計経験
・マネジメント経験
歓迎 ・業務フロー設計能力
・数値分析・数値管理など、戦略的な思考能力
・最新のウェブ/アプリサービスへの興味関心
・新規事業の立案、及び推進経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー

Sakura Cafe
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。

従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
休日休暇は
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
会社概要
社名
株式会社ディー・エヌ・エー
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
➀多岐にわたる事業展開
安定的な収益の柱となっているゲーム事業に加え、第二の柱を作るべく全く新しい領域も含め様々な事業に挑戦しています。特に、スマートフォンの普及に伴うインターネットと個人の接続時間の増加を受け、いわゆる“IoT”と呼ばれる分野に注力しています。今回はその一例をご紹介させていただきます。

・ヘルスケア
製薬・食品メーカーや通信キャリアなどを筆頭に、ヘルスケア市場にはさまざまな企業が参入しています。ITを用いたプラットフォームの運用と、データ解析に困っている企業とアライアンスを構築することで、業界唯一無二ともいえるほどのビッグデータを蓄積しています。最近は人工知能にも注力し、ヘルスケアのデータプラットフォームの構築を目指しています。

・ECサービス
スマホで気軽に買い物をする時代が到来し、拡大が続くeコマース市場。創業以来培った旅行業のノウハウ、ITの技術力、マーケティング力を駆使し、日本国内で業界有数の成長を遂げています。現在は「旅行×IT×Global」に磨きをかけ、アジアNo.1、世界No.1を目指しています。

・自動運転
交通事故の削減や渋滞の緩和、高齢者の移動支援などを目指した自動運転技術の開発競争が加速しています。大手企業からも出資を受けている会社と当社の合弁でロボットタクシーの事業化を目指す新会社が設立されました。
昨今の高齢化問題は「移動弱者・買い物弱者の増加」「タクシー、バス、トラックなどを運転する職業ドライバーの不足」といった社会課題を引き起こしています。
こうした問題の解決の一助を担うために、人工知能を中心とした技術力、パートナーエコシステムの構築、ビジネス開発のノウハウといった強みを活かし、自治体などと連携して社会解決に注力するという中長期事業計画を掲げ、オートモーティブ事業を推進しています。
設立
1999年3月4日
資本金
103億97百万円 (2017年3月末時点)
従業員数
連結:2,400名(単体:1,049名) (2017年3月末時点)
「【オートモーティブ】営業マネージャー候補 ※他にも多数職種・事業部がございます!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職