- なぜ募集しているのか
- 『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp/）は
食品、飲料、日用品、化粧品、医薬品、雑貨など
様々なカテゴリの商品をお得な価格で「お試し」できる、日本最大級のサンプリングサイトです。
”累計利用者数約410万人超”を誇るこのサンプリングサービスは
ユーザーから精度の高いフィードバック（口コミ等）が得られるマーケティングソリューションとして
ナショナルメーカーを始め、多くの企業から引き合いを受けております！
今後さらなる事業拡大・マルチチャネル化に向け、メンバーの増員を行うこととなりました。 - どんな仕事か
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2025年7月の「サンプル百貨店」実店舗/1号店オープンを皮切りに、店舗数拡大を目指しております！
本ポジションでは店舗開発～出店準備を担当していただきます。
【具体的には】
・店舗開発～出店準備（出店候補地のリサーチ、契約関連など）
・外部協力会社との折衝（店舗設計・施工～工事）
・売り場づくり など
複数エリアを並行してご担当いただきます。
新規事業立ち上げに携われるチャンス！「サンプル百貨店」事業を一緒に盛り上げていただけませんか？
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【サンプル百貨店について】
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■サイトURL： <https://www.3ple.jp>
・累計利用者数は410万人を突破！
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービス。
ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し
企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。
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【当社について】
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・2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営
・専門家メディアを手がけるオールアバウトグループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引
・2017年8月に民法テレビキー局との合弁会社を設立。以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功
・2020年7月よりNTTドコモ社が運営する総合通販サイト「ｄショッピング」の共同運営を開始 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・プロジェクトの進行管理経験（プロジェクトの種類・規模は問いません）
・顧客折衝（toB）のご経験歓迎 【歓迎（WANT）】
■下記いずれか／当てはまらなくてもOK
・店舗開発のご経験
・新規事業に携わった経験
・小売業での接客経験
【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・自身で課題を見つけ、仮設立て～実行～検証に取り組んだご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 店舗開発プロジェクト
- どこで働くか
- ■日比谷オフィス
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント19階
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸の内線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分
JR 各線 新橋駅 徒歩9分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩：60分）
全社的に残業を減らすように努めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収／12ヶ月）：333,334円～500,000円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：261,759円～392,637円
固定残業代：71,575円～107,363円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額／時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い - 待遇・福利厚生は
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・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり - 休日休暇は
- 【年間休日：124日】
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
・STEP1 応募
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・STEP2 書類選考
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・STEP3 一次選考（プロジェクトリーダーがお会いします）※オンラインor対面
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・STEP4 SPI（テストセンター）
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・STEP5 最終選考（代表取締役社長がお会いします）※対面
※面接回数は前後する可能性がございます
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください
掲載期間25/06/27～25/07/10
求人No.TIVUH-realten/2505
