- なぜ募集しているのか
- 創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 - どんな仕事か
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経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。【業務内容】
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
■Corporate Planning
・5ヶ年中期経営計画の策定
(ビジョン・重点課題の抽出・戦略・アクションプラン・モニタリング)
・KPIモニタリング体制の構築・高度化
・グループ業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など
CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験
※経験年数はあくまでも目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします!歓迎 以下いずれかの経験がある方
・財務DD、ビジネスDD業務
・PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・FP&A
・経理経験(3年相当)
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり 3ヶ月条件変更なし - どんなポジション・役割か
- マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
年俸:750万円~1,000万円
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮 - 待遇・福利厚生は
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■保険
・各種社会保険完備
■その他福利厚生 ※条件に応ず
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(2万円/月 宅建士など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
■その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇 - 休日休暇は
- 年間 123日
完全週休2日制 (土日祝日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/21~25/12/04
求人No.PKETR-evo7




