なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 「経営に欠かせないSaaS」として高く評価され急成長を遂げる注目ITスタートアップで、
経営管理クラウドNo.1システムの戦略PRスペシャリストを募集！
社内に散らばる経営データをワンクリックで統合/データベース化し、スピーディーで正確な予実管理や経営分析/報告をするクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」。今回は、それらプロダクトやコーポレートの広報PRに、戦略立案から実行までスペシャリストとして取り組んでいただきます。

■対象：コーポレートやプロダクトに関する広報PR
※「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値/KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年に提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
■業務内容：
<戦略PRのミッション>
・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙
・市場におけるログラス社のポジショニング形成
・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・評判形成
<業務内容>
・ミッション達成むけた中長期/短期のPR戦略策定
・各種PR企画の立案・実行
・メディアリレーションの開拓・深耕
・危機管理広報
■特徴：変化の激しいVUCA（ブーカ=変動制、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だに「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。PRチームでは、そうした状況を打開するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、様々なチャレンジができる環境があります。また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組みことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。変化と失敗を恐れず、経営と対等な立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社でのPR・広報のご経験（3年以上）
■年間～数年スパンでのPR戦略を立案されたご経験
■複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験
■メディアとのリレーション構築のご経験

歓迎 ■BtoB領域におけるPR・広報のご経験
■危機管理広報の実務対応のご経験
■テクノロジー、システム業界でのご経験
■経理・財務部門、もしくは経営企画部門のご経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社と在宅を併用したハイブリッド勤務。原則週2日出社。出社日はチームにより異なります。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム（10：00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～900万円
※ストックオプション（SO）制度あり
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、実費支給（上限5万円/月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、昇給年2回（4月・10月※同社規定に基づく）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接＋課題 >> 三次面接 >> 内定
※二次面接時にワークサンプルテスト、最終面接時にモチベーショングラフの作成をいただきます。
※選考過程でリファレンスチェックをお願いする場合があります。

戦略PRスペシャリスト（次世代型経営管理クラウドの急成長IT企業）

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