- なぜ募集しているのか
- 2018年8月に創業したビットキー。世界の企業やファンドから投資を受け、累計の資金調達額は約50億円となりました。現在は、次世代デジタルキー基盤『bitkey platform』の企画・開発・運用をメイン事業に据えていますが、今後はMobilityなどの多種多様な領域で、デジタル世界とリアルを安全で便利につないで行きたいと考えています。そのため、体制強化を目的とした増員募集を行なっています。
- どんな仕事か
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累計調達額約50億円の『bitkey』で、事業拡大をスピードアップさせる。モバイルアプリ・Webサービスの開発支援および自社SaaSの開発・運用過程における、各ドメインをベースにした業務プロセスの整理改善と、プロダクトへの反映やフィードバックがメインの業務です。
・現状の業務整理
・課題の洗い出し
・業務の分析および改善提案
・業務の構造化/仕組み化/型化
・上記を踏まえたプロダクトへの反映/フィードバック
【ミッション】
当チームでは大きく二つのミッションを担っております。
[1] ビットキーの新規事業としてのビジネス基盤SaaSの開発/運用
[2] ビットキー既存事業に対する開発行為のオフショア活用による支援
[1] 新規事業領域
すでに社内リリースを行っている2つのサービスと絶賛開発中の1つのサービスがあり、これらの設計/実装/テスト/運用を協同して行っています。いずれも現時点では社外秘のサービスにはなりますが、今後世界的に見ても革新性の高い価値を提供できるものと確信しています。
特徴としては、海外のエンジニアと協同して作り上げるサービスは初期から英語/海外業務を視野に入れた設計を前提としているところです。そこから日本語ローカライズ/最適化して利用する事を想定するなど、その展開においても国内外の隔てはありません。上記の通り、当チームではオフショア開発によって事業スピードを加速させ、海外企業との協業によってまだ世の中にない価値を生み出していきます。
[2] 既存事業領域におけるオフショア開発支援
オフショアを活用する事で、Webサービス/モバイルアプリだけでなく、スマートウォッチアプリやAndroidTVアプリ、特定ソリューション向けのiPadアプリ等、多くのソフトウェア開発を高速に展開していきます。
【チーム体制】
オフショア開発と聞くと外部委託のイメージが湧くかと思いますが、私たちbitkeyは単なる外部委託と捉えず、オフショアも同じワンチームとして互いに尊重しながら開発を進めています。アプリ開発を担当していたエンジニアに訪日して頂いて、実際に利用されているユーザ様を一緒に訪問し、利用シーンを体感して頂いた事もあります。
両社にとって、成長が促進され、事業が伸び、関わった内外のエンジニア全てが、ビジネスの垣根を超えて、やってよかったと思える関係性の構築こそがパートナーシップにおいて重要であると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務を認識し分析する能力
・業務改善までの段取りを描く事
・企業活動における各種業務についての強い改善意識
・ドキュメント作成能力歓迎 ・企業コンサルや営業として、業務の改善提案を行ってきた方（BPR）
・システム導入に関する要件定義、業務プロセス設計の経験
・技術によって業務を改善し続けるという意識
・海外チームと共同する意思
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC: 600点以上）
【求める人物像】
・業務理解・整理が得意な方
・企業活動において、システムには改善の余地がある！とうずうずしている方
・システムによる業務効率改善に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員または契約社員
※面接にて決定します。ご希望をお聞かせください。 - どこで働くか
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円 ～ 899万円
月給45万円～ - 待遇・福利厚生は
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【報酬制度】
■インセンティブ制度あり（業績に応じる）
■評価制度、等級制度あり
【福利厚生】
■通勤手当（月額2万円まで支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■フリードリンク（コーヒー、お茶、ビールなど）
■部活制度
■オフィス内の受動喫煙対策あり（別フロア、建物内喫煙所あり） - 休日休暇は
- ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 多角的な相互理解を目的とし、採用プロセスの中で原則4名の社員にお会いいただきます。
掲載期間21/12/24～22/01/23
求人No.BITKE-OPdesign-sp
