どんな仕事か: 【業務内容】
・デジタルを中心とした、マーケティングニーズが加速度的に広がる中、多様なメディアエクスペリエンスやデータ戦略を統合したより精緻なDigital戦略を理解し、得意先をリードする。
・営業・メディアプランニング・戦略など各分野の専門スタッフと協業して、国内及び国際的なクライアントに対し、高度で統合されたクライアントソリューションを提供する。
・社内のデジタルチームの中心となってプロジェクトを推進し、また国境を越えたサービスチームに加わりメディアブランズのデジタル戦略推進に貢献する。

【職責】
・ペイドデジタル関連のアドミ権限の管理、媒体社との交渉を含めた、広範なペイドメディア進行の監理と統括チームの知見の向上やトレーニング等のナレッジ強化
・テクノロジーの進化に常にキャッチアップして、得意先提供品質の確保

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・10年以上の広告会社・デジタルエージェンシーでの勤務経験
・国内外クライアントのペイド/プログラマティックメディアのコンサルチームのマネジメント経験
・複数のクライアントのデジタル戦略およびメディア開発の担当経験
・リージョナル/グローバルチームとの協業経験
・ローカル/グローバルパートナーとのパートナーシップ構築経験
・デジタル純広告の担当経験
・SEO等デジタルエコシステムの経験
・語学力：日英ともに、クライアントへのプレゼンテーションが可能なレベル、Business上級

歓迎・データ戦略構築の経験

【求める人物像】
・チームプレイヤー
・クライアントや社内、社外パートナーとのコラボレーションやプレゼンテーションなど、コミュニケーション能力に優れている人
・好奇心が強く、細部にまで目が行き届いていること

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 47歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：30～17：30（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大954万円
待遇・福利厚生は: 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、退職金制度、※採用後試用期間有：6ヶ月
休日休暇は: 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）、夏期休暇：5日　※入社時期によって変動します、特別休暇：慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

Digital Consulting Manager

マーケティングプランナー・Webプランナー