なぜ募集しているのか: 現職の人事メンバーが退職することに伴う後任メンバーの募集です。
弊社のメイン事業はコンサルティング事業・人材派遣業です。
人材ビジネスにおいては、当社を成長させていくには、従業員に寄り添った盤石なサポート体制が不可欠だと考えています。
当社の成長を縁の下で支え、従業員の働きやすい環境づくりを共に創っていただけるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 人事課のメンバーとして、労務業務を軸として、人事関連業務全般を担当していただきます。
【入社後からお任せする業務】
人事業務の領域全般（採用・教育を除く）
＜業務例＞
・勤怠管理・給与計算（すべて自社完結）
・入退社関連業務
・社会保険・住民税関連業務
・各種問い合わせ対応

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度の企画設計・運用
・年次的な労務業務の自走

【お任せする可能性のある業務】
・採用業務

【ポイント】
労務業務を軸足に、幅広に人事労務業務をやってみたい、と思っている方大歓迎！
求められるスキルは: 必須必須
日次・月次・年次の人事業務の一貫した実務経験（目安：実務経験2年以上）
＜例＞
・勤怠管理・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・年末調整　など

歓迎歓迎
・人材派遣事業会社でのご経験
・社会保険労務士資格　又は　受験経験
・衛生管理者資格

求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
・変化を楽しむことができ、落ち着いて柔軟な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務メンバー ※ご経験に応じて、マネージャー候補としてジョインしていただく可能性もございます。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: ▼メンバーの場合
400万～480万
固定残業代20時間分を含む。
月給333,400円～ 400,000円
《内訳》
基本給288,300+固定残業代45,100円～基本給345,900円＋固定残業代54,100円

▼マネージャー候補の場合
432万～528万
固定残業代20時間分を含む。
月給360,000円～ 440,000円
《内訳》
基本給311,300+固定残業代48,700円～基本給380,500円＋固定残業代59,500円

※ 固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
テレワーク可
資格取得奨励金制度
インフルエンザワクチン接種補助費用支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日／年末年始休暇
産前・産後休業／育児休業
特別休暇（結婚休暇など）
どんな選考プロセスか: 選考フロー

書類選考（顔写真付き履歴書、職務経歴書）
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一次面接
▽
最終面接
※ご希望に応じて面談等も対応可能です！

【労務担当】平均残業時間10H/月／在宅勤務可／早期内定出し◎

人事（労務）