なぜ募集しているのか: 日本には、観光資源が豊富で魅力的なまちが多くある一方で、国内外旅行者の家族・グループ旅行に対応した宿泊施設はまだ十分ではありません。そこで4人以上がゆったり泊まることができるホテルを主要観光都市中心に全国各地へ展開。観光需要に対応すると共に、地域創生に貢献してまいります。
どんな仕事か: 自社ホテルブランド「fav/FAV LUX」の新規開発から開業、そして売却までを一貫して推進する仕事です。
ホテルを建てるための土地探しから始まり、コンセプトや事業計画の策定、設計や建設を担う協力会社の選定を行います。また、投資家への案件売却も担当し、設計・建築からホテルの開業まで、プロジェクト全体の管理を行います。

さらに、既存のホテルやM&A案件の探索、サウナや小口投資、分譲といった新しい事業分野の開拓にも携わる、多角的なホテル事業開発のプロフェッショナルを目指すポジションです。

【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX）
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定
・投資家営業（案件の売却）
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント

その他
・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）
・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）
求められるスキルは: 必須・宅地建物取引士
・営業経験

歓迎・リゾートホテル/旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・商業施設等の複合開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・不動産売買契約
・ホテル運営受託営業
・簿記3級

＜求める人物像＞
・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）
　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当
　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）
　　　　　　社内施設利用可
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
休日休暇は: 【年間休日】120日以上
　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）
　　　　　　有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2~3回)→内定

【ホテル開発担当】東証プライム市場×ベンチャー◎新規開発から開業、そして売却までを一貫！

不動産企画・仕入・開発