- なぜ募集しているのか
- kickflowは企業の稟議を通じて生産性向上・業務効率化が実現できるクラウドワークフローです。
・稟議の承認スピードを速くする
・組織やワークフローの管理をシンプルに
・さまざまなツールとの連携がスムーズに行える
オンプレミスはカスタマイズ性が高い一方で運用が大変。逆にクラウドは運用が楽な分、自社要件を満たさない場合が多いです。
kickflowは双方の良いとこ取りを目指し「柔軟性がある、なのにクラウド」を実現しています。
また、2023年10月にはHENNGEからPreシリーズAラウンドとして約5億円の資金調達を実施し、組織としても事業としても拡大させていきたいフェーズにあります。
上場企業や中堅～大企業での導入/検討が加速している状況で、弊社は現在小規模な体制で運営をしています。
ベンチャー風土のあるエキサイティングな環境で、自身の成長とともに会社の成長を牽引いただける方、お待ちしております！ - どんな仕事か
-
エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSであるkickflowのインサイドセールス活動全般を行っていただきます。今回、事業拡大につき、現在インサイドセールス3名と外部パートナーが対応しているSDR業務や企画業務（アウトバウンドのアウトソース、顧問紹介、ナーチャリング施策等）をより強化していきたいと考えております。
■ 業務内容
・ハウスリストへの架電をメインとしたアプローチ
※以下はご希望・適性等に合わせてお任せさせていただく場合があります
・外部パートナーのディレクション
・アプローチリストの作成・改善
・商談獲得工数 / 商談品質向上に向けた施策立案・実行
・CRMツール（HubSpot）の運用設計・改善等
・通電率や商談獲得工数、ISリソース管理等のデータ分析
変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。
■ チーム構成
・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名
（役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等）
・マーケティング & インサイドセールスリーダー…1名
（役割：全体管理・デジタル・コンテンツマーケティング・MOps…等）
・マーケティング…2名
（役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等）
・インサイドセールス…3名
（役割：SDR・BDR…等）
■ ビジネスチームの紹介
現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネス本部は以下の5チームで構成されています。
・マーケティング&インサイドセールス
・フィールドセールス
・パートナーセールス
・カスタマーサクセス
会社全体でも正社員と業務委託合わせて30名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。
またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり - 求められるスキルは
-
必須 ・インサイドセールスの経験
・MAまたはCRMツールの利用経験歓迎 ・HubSpotの利用経験
・外部パートナーのディレクション経験
・BtoB向けサービスの取扱い経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：あり（3か月） - どんなポジション・役割か
- インサイドセールス
- どこで働くか
- kickflowでは全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：500万円～830万円
※年俸500万円の場合、みなし残業手当（45時間分：10万6000円～）、深夜手当（8時間分：3700円～）となります
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します - 待遇・福利厚生は
-
・ストックオプション制度
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・チームビルディング補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断にオプション追加
・書籍購入補助
・カンファレンス参加補助
・1Passwordライセンス付与 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に10日付与）
・リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）
・シックリーブ休暇 - どんな選考プロセスか
-
■書類選考
ーご登録のレジュメを拝読し選考を行います。
ー別途、職務経歴書の送付を依頼する場合があります。
■面接：2～3回
ーオンラインにて1時間程度、面接を行います。
ー内定後オファー面談あり
ー適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。
■カジュアル面談について
ー希望された方へカジュアル面談をさせていただきます。
ーkickflowの会社紹介や候補者からの質問になんでもお答えします。
ー選考ではございません。
▼面談/面接時の服装について
弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。
スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。
社内メンバーと話してみたいなどご相談があればお気軽にご連絡くださいませ！
柔軟に対応いたします！
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/06/20～25/07/03
求人No.ACTJA-19
