【オムロン】スタートアップとオムロンの投資・共創を実行するCVCキャピタリスト
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/10/30~25/11/13 求人No.PDLRG-750-1250/25-45

【オムロン】スタートアップとオムロンの投資・共創を実行するCVCキャピタリスト

事業企画

年収750万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
オムロンのコーポレートベンチャリング機能を担うオムロンベンチャーズ(株)は、オムロンが解決を目指す3つの社会的課題であるデジタル化社会の実現、カーボンニュートラルな社会の実現、健康寿命の延伸の解決に向けて、スタートアップとオムロンの新規事業・既存事業を繋げ、投資、共創活動を実行しています。2025年度からは、オムロングループ全体の経営企画・戦略策定を担うグローバル戦略本部の中に移管され、今後のオムロンの長期的戦略のなかでも我々が担う役割への期待も大きく、この度、新たな人員増加を図り、組織体制の強化を行います。
どんな仕事か
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
同社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資実行後の、対象会社(及びオムロンの事業部門)との事業開発を主導
・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンベンチャーズの投資グループの一員として、スタートアップとオムロンの事業との架け橋となり、オムロンのCVC活動を推進してもらいます。投資を通じてオムロンのイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、OneDriveなど)
PicthBook,iLEVEL等の外部システム

◆この仕事の魅力
オムロンベンチャーズでは、事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンベンチャーズは、オムロングループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1いち企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、オムロン内部のネットワークを武器に新たな市場への投資やオムロンの既存事業との共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。

(従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
求められるスキルは
必須 ■必須条件
【経験】
・事業会社でのM&Aやスタートアップへの投資・協業を通じた事業開発の一連の実務経験(3年以上)若しくは技術的バックグラウンドのある方。(歓迎条件参照)
・経営層や他部門、外部専門家、スタートアップ等複数の関係者と円滑にコミュニケーションし、連携して業務を推進できる方

【スキル】
・ファイナンススキル全般(バリュエーション、財務会計)、デューデリジェンスのアレンジ力、対象会社や他投資家との交渉力
・事業化を実現する論理的思考力、仮説思考力、主体的実行力
・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力)
・日本語、英語(ビジネスレベル以上)
歓迎 ■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・製造業系の事業会社での技術開発経験者、新規事業の立ち上げ経験者
・製造業系の事業会社の新規事業開発の戦略策定・実行まで一貫して助言・ハンズオンで支援したコンサルティングファーム出身者
・事業会社でのCVCやM&A経験者
・技術系スタートアップの経営・マネジメント経験者

■歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方
募集年齢(年齢制限理由) 25 歳から 45 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員 契約期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
6カ月間、条件は同じ

※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。
どこで働くか
■東京事業所
東京都 港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
JR品川駅

◆その他
ひと月あたり1週間程度の国内外の出張を行うことが可能なこと。

・禁煙
・転勤有り、最大限考慮
勤務時間は
本社/研究・営業拠点 9:00~17:30
一部の拠点 8:30~17:00
フレックス・タイム制勤務あり
休憩時間60分

時間外労働:月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか
入社時想定年収 750 万円~1250 万円
経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。

<2024年4月初任給実績>
博士卒 月給320,300円
修士卒 月給274,000円
大学卒 月給250,000円
高専卒 月給225,000円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・寮 / 社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
・従業員持株会制度
・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
・退職年金制度(確定拠出年金制度)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
・敷地内全面禁煙

■教育・研修制度
・社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
・自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日(2024年度)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
 ※休暇取得状況について:https://www.omron.com/jp/ja/recruit/infographics/
どんな選考プロセスか
書類選考+面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
会社概要
社名
オムロン株式会社
事業内容・
会社の特長
オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供しています。
設立
1948年(昭和23年)5月19日
資本金
641億円
売上高
2024年度 8,018億円
従業員数
オムロングループ:26614人(国内:11073人 海外:15541人) ※2025年3月末時点
「【オムロン】スタートアップとオムロンの投資・共創を実行するCVCキャピタリスト」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職