- なぜ募集しているのか
- 【当社について】
デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。
【ポジションの概要】
当社では、デュポンジャパングループのジョイントベンチャーであるHDマイクロシステムズ株式会社（HDMS）にて、「品質管理エンジニア」を募集しています。
液状ポリイミド系樹脂のパターン形成条件の最適化、各種マージン評価に必要なデータ取得計画・実行、製品実力評価方法の設定・実施、それら手法の製品検査方法への落とし込み、顧客への指導を行います。将来的には装置メーカと協業し、革新的な手法を提案できる技術インフルエンサーとしての成長も期待されています。
私たちのお客様は、スマートフォンや電気自動車、AIの進化・普及を下支えする世界トップレベルの半導体メーカーです。品質に対する要求レベルは非常に高く、それが超えるべき挑戦であると同時にやりがいでもあります。世界トップレベルの半導体メーカーと一緒に、世の中を変えていく非常にダイナミックなお仕事です。 - どんな仕事か
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量産化された製品の品質を守るために、多種多様なプロセス装置及び検査装置を駆使し、お客様のプロセスを可能な限り再現した検査を行います。製品の日々の品質を守る業務です。【担当業務】
・液状ポリイミド系製品の最適使用条件を装置使用から設定
・製品性能を正しく評価するための各種マージン評価等の必要データの取得計画及び実行
・製品の実力評価方法の立案、実施及び製品検査方法への落とし込み
・製品性能を最大化する取扱い方法の設定と関連部署及び顧客への提案
・使用装置の最適使用方法の設定と管理
・最適な装置仕様の模索、購入装置選定及び装置の立上げ
※本ポジションでご入社いただいたら、HDマイクロシステムズ株式会社へ出向となります。
【出向先・HDマイクロシステムズ株式会社について】
本ポジションでご入社いただいたら、HDマイクロシステムズ株式会社へ出向となります。HDマイクロシステムズは、米国デュポン社が開発したポリイミド（液状ポリイミド前駆体）を中心とした高耐熱コーティング材料の専業メーカーです。
1997年に日立化成工業（現在はレゾナック)とデュポン社の50/50のジョイントベンチャーとしてスタートし、ポリイミドのリーディングサプライヤーとして半導体の高機能化や高信頼化に貢献してきました。
日米両拠点での製造やグローバルなサポート体制で、世界中の顧客に翻訳を介さず母国語での的確なソリューションを提供。親会社であるレゾナック社の樹脂設計技術とデュポン社の半導体リソグラフィー技術を組み合わせることで次世代材料の研究開発を力強く進めています。
【個人情報収集の取扱いについて】
デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。
※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験・資格】
・学士卒以上（理系必須）
・統計的手法を理解し、解析ができる
・装置類の構造や仕組みについての理解力
・英語力（メール、Teams会議など）
【求める人物像】
・改善提案力がある
・社内技術部門と、円滑にコミュニケーションが取れる
・論理的思考ができ、それを説明できる
・問題点を整理し、解決手段の検討及び誘導ができる歓迎 ・液状ポリイミドのパターン形成に必要な装置群を取り扱うことができる (コーターデベロッパー、ステッパー、光学式膜厚計、顕微鏡) - 雇用形態は
- ・正社員（期間の定め無し）
・試用期間あり：6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- QC Engineer
- どこで働くか
- ■HDMJ 日立事業所
茨城県日立市東町4-13-1 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準勤務時間 7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収510万円 ～ 930万円 ※変動賞与込み
月給38万円 ～ 68万円
・経験・能力を考慮して決定します。
・上記年収は「基本給＋業績連動型変動賞与」です。
・業績連動型変動賞与は、原則個人のパフォーマンス及び事業部の業績によって変動します。
・基本給は年収～820万円を想定しています。 - 待遇・福利厚生は
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・就業時間：実働時間7.5時間（コアタイム11:00～15:00、フレックスタイム制度あり）
・休日：土日祝日、年末年始、創立記念日
・休暇：年次有給休暇、特別有給休暇（冠婚葬祭等）、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等
・福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等 - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇
・特別有給休暇（冠婚葬祭等）
・私傷病休暇
・育児休暇
・介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
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応募後、下記の必要書類を提出していただきます。
ご用意の上、応募いただきますようお願いいたします。
＜必要書類＞
・履歴書
・職務経歴書（英文レジュメでも可）
＜選考プロセス＞
■面接
・人事面接
・部門面接
・最終面接
※筆記試験あり
掲載期間25/10/27～25/11/09
求人No.FZLVA-QC01
