なぜ募集しているのか: PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。
どんな仕事か: 全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。
【具体的な業務内容】
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。

■エンプラ・パートナー支援部
▽加盟店営業部門向け営業推進
PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域（全国チェーンやオンライン大手企業など）を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム（各8名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。

（１）プロジェクト推進チーム
・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
・各サービスの営業進捗管理・レポーティング
・施策効果の可視化モデルを作成、再現性の向上
・営業定例会議のファシリテーション
・営業向け勉強会企画、運営

（２）オペレーション推進チーム
・新規サービス申し込みに関する申込導線設計、管理
・事務オペレーションの改善や工数削減につながる企画立案
・営業事務作業の自動化やシステム化に向けた要件定義
・派遣社員サポート：業務や各種KPI、活動に対する質問事項など対応
・業務委託先の運営管理業務の支援

（３）データ推進チーム（AI活用推進担当）
・営業部門と連携し、生成AIを活用した新規プロジェクトの要望を収集
・営業サイドのビジネスニーズを理解し、具体的な要件として開発部門に伝える
・生成AIを活用したソリューションの実現可能性を評価し、プロジェクト計画を策定
・開発部門との綿密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗管理および成果物の品質向上
・AIツールを活用したセールスイネーブルメントの実現
・社内トレーニングを通じた社員への生成AIの啓蒙とスキル向上のサポート
求められるスキルは: 必須（各チーム共通）
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・数値抽出/分析（Excel上級以上・SQL ・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料・経営会議資料の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）

（オペレーション推進チーム）
・DX推進など自動化やシステム化の要件定義実務経験

（データ推進チーム/AI活用推進担当）
・営業企画部門などでのセールスイネーブルメントに関連するプロジェクトリード経験（3年以上）
・生成AI関連のプロダクトエンジニアリング経験や知見（1年以上）
・CRMシステムに関する知識や経験
・数値抽出/分析（Excel/スプレッドシート上級以上・SQL ・Python等）※直近1年

歓迎（各チーム共通）
・自動化実務経験（GAS/VBA/Pythonなど）
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる

（データ推進チーム/AI活用推進担当）
・複数部門にまたがるプロジェクトマネジメントの経験
・E検定、G検定、クラウド系(AWS、GCP、Microsoftなど)のAI資格のいずれかを取得
・データサイエンティストとしての実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間は: 午前9時～午後5時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
　※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 450万円～800万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

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