総合職 【将来の幹部候補】/【福利厚生充実/年間休日120日以上】業界最大手総合不動産グループ会社
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間20/04/15~20/04/28 求人No.EDOA-20-35-15

総合職 【将来の幹部候補】/【福利厚生充実/年間休日120日以上】業界最大手総合不動産グループ会社

フロント・マンション管理

年収450万円~649万円
大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
どんな仕事か
総合職として多角的な経験を積んで頂き、
将来的にはより経営に近いポジションでご活躍して頂きます。
【具体的には】
※下記が配属例となります。

◆事業開発職
建物管理受託を目指し、形式に捉われない柔軟な発想の下、
マンションやオフィスビル・ホテルや商業施設、寮やシェアハウスなど
幅広い不動産を最適に運用すべるためのスキームの構築などをご担当頂きます。

◆マンション管理企画責任者候補
分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、
より快適性で価値のある生活を創造するためのサービス提供をすることがミッションとなります。
11~13棟程度のマンションをご担当して頂き、
1~3年を経てグループリーダーとして3~4名のマネジメントを担って頂きます。

◆採用人事職
採用戦略策定・面接に加え、採用市況が激化するマーケットの中、
休職者に合ったポジションメイクをすることや候補者に当社を魅力を適切に伝え、
クロージングしていくことがミッションとなります。
求められるスキルは
必須 ◆不動産業界で活躍したいという強い動機・思いがある方
◆明るく前向きで、円滑なコミュニケーションがとれる方
◆成長意欲が強く積極的に挑戦・行動ができる方
歓迎 ◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆不動産企画開発の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由) 22歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
450万円~650万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年2回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は
◆交通費規定支給(定期代支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度(当社規定あり)
◆こども手当あり(扶養の場合)
◆財形貯蓄制度
◆グループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆団体生命保険制度
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆グループ優待券
◆スポーツクラブ提携
◆ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
など
休日休暇は
※年間休日123日
◆週休二日制
◆祝日
◆有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆ステップ休暇制度
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
業界最大手の子会社で、安定した経営基盤を持つ同社。
福利厚生などのサポートが充実し、非常に働きやすい企業様でございます。

【業務内容】
◆不動産管理事業
◆大規模修繕事業
◆ケアサービス事業
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職