- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
IPOに向け、人事総務部門を強化するべく、人事総務部長を募集しております。
人事総務という観点からの社内外折衝を初め、人事制度設計や経営会議への参画も
お願い致します。
【具体的には】
◆人事制度の設計・構築
◆理念浸透のための施策
◆組織戦略の立案
◆経営会議への参画
◆社内外広報・対応全般
◆人事総務部門のマネジメント
など - 求められるスキルは
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必須 ◆事業会社での人事業務全ての経験がある方（人事制度の0からの構築含む）
◆人事総務部門の組織構築の経験の豊富な方
◆マネジメント経験のある方歓迎 ◆メディア対応の経験のある方
◆IPO経験のある方
◆経営エンバーとして会社を引っ張ってきた経験のある方募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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700～900万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
【賞与】年2回（6月・12月）
※業績により決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆出張手当
◆社員旅行(年3回程度)
◆退職金制度
◆確定拠出年金（401k）
など - 休日休暇は
- ※年間休日127日（昨年実績）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆ＧＷ休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間20/04/15～20/04/28
求人No.EDOA-25-35-5
