- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
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クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、デジタルシフト化の計画、要件定義支援、設計支援、対応ツールの選定などトータルに推進をする部門に所属いただきます。
主に、クライアントのマーケティング環境を変革するプランニングと構築のマネジメントをお任せいたします。
社内の開発部門や、部内のコミュニケーションプランニングチームと連携し、主導権を持って業務を推進していただきます。
【詳細】
・デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた環境構築
・デジタル領域でのマーケティングプロセスの設計
・戦略実現の具体的なプラットフォームの選定
・プラットフォーム構築のプロジェクトマネジメント
・戦術に落とし込んだ各施策のKPI設計
・効果を出すためのPDCAマネジメント
◆最新技術や手法にチャレンジできる環境◆
最新技術や手法を活用したプロモーションを提案・実施できる環境です。
マーケティング領域やコミュニケーション領域の知見や、デジタル領域の専門スキルを身に付けることができます。
【配属部門の課題・方向性】
デジタルマーケティングの発展により、クライアント様から求められる課題も日々高度化しつつあります。
チャネルごとの部分最適化だけのプランニングではクライアントの課題に対応できない状況にあり、今後は「リアル」と「デジタル」を融合させて、クライアントと生活社との多様なコミュニケーションをデザインし、マーケティングプロセスを推進していかなくてはなりません。
私達の部門は、クライアントのマーケティング課題に対して、コミュニケーションデザインとマーケティング環境の構築の両面でプランニングを行うために人材強化をしております。 - 求められるスキルは
-
必須 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】
Ａ：プランニングの経験（提案書作成、プレゼンテーション）
Ａ：基幹・業務系システムのプリセールス経験
Ｂ：Salesforce・Oracle・Adobe等の各種マーケティングクラウドの提案経験や運用経験
Ｂ：CRMコンサルティング領域における実務経験（または、それに相応するキャリア）
Ｂ：CDP、DMP、MAなどのマーケティングテクノロジーの知見
Ｃ：要件定義・仕様策定・開発などの経験
Ｃ：MA・DMP・BIツール導入経験歓迎 ・マーケティング領域やCRM領域で、IT戦略策定からプロジェクトマネジメントまでの実務経験
・ITコンサルティング会社経験
・コンサルティングファームでの経験（マーケティング系もしくはビジネスコンサルティングにおけるコンサルティング実務経験）募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
予想残業時間：月間30時間
※平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
※年収は同社給与規定に則った提示となりますが、業界経験者の方は、経験・実績をもとに考慮します。
経験・スキルなどによっては管理監督者対象の可能性があります。
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
交通費支給（上限月5万円） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度
財形貯蓄制度
積立貯蓄制度
慶弔見舞金制度
保養所
残業代 - 休日休暇は
- 【年間休日数：121日】
完全週休2日制、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、有給休暇（半日有給制度あり※規定の範囲内で取得）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間21/03/13～21/03/26
求人No.ISLA-020
