- どんな仕事か
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中堅・中小企業の新規顧客や既存顧客のシステムリプレースまたは追加開発を行い、顧客の課題を解決しITを駆使して顧客価値を向上させる。■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
・中堅・中小企業の新規顧客や既存顧客のシステムリプレースまたは追加開発を行い、顧客の課題を解決しITを駆使して顧客価値を向上させる。
・配属部門は顧客の規模やエリアによって分かれており、応募者のスキルや経験に応じて最適な部門に配属する。
・各部門の中にグループがあり、1グループの人数は20～30人。グループ長の年齢は30～40代、メンバーの年齢は幅広く20～50代までいる。
・配属部門はアプリ開発エンジニアと同部署になることが多い。営業とエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行する。
■職務内容の概要
・顧客が抱えている問題点を整理し、課題を見つけ、自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せて解決策を提案する。
・受注後は顧客のパートナーという立ち位置でプロジェクトリーダーと共にプロジェクトを成功に導く。
・応募者にシステム構築経験があれば、要件定義フェーズまで関わる。
■職務内容の詳細
・既存顧客の担当となり、先輩と一緒に同行しながら、現システムの追加開発、リプレース提案を行う。
・ホームページ等からの問い合わせに対して説明、提案を行う。
・テレアポやイベント等を企画、実施し新規開拓を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
下記のいずれかに該当する方
【必須】
・営業経験（顧客に価値を認めてもらうために創意工夫した経験のある方であれば異業種の方でもOKです）
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
下記のいずれかに該当する方
【必須】
・コミュニケーション能力
・協調性
歓迎 【歓迎】
・システム構築提案経験
・基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）のいずれかの知識
・日商簿記2級レベルの知識（資格の有無は問わず）
【歓迎】
・リーダーシップ能力
・ロジカルに考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、大阪、名古屋
- 勤務時間は
- 標準 9:00-17:30（7.5h）
フレキシブルタイム 5:00～22:00
コアタイム 11:00～14:00
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
時間外労働：あり（月額40時間分は固定残業手当として支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
固定残業代月40時間、月60,700円～100,300円含む
※超過分支給無
業績賞与：年2回（2月、8月）
※ 個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康保険組合、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、ベネフィットステーション会員
- 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇、育児介護休暇制度、特別休暇制度、その他会社が定めた日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接２回程度
掲載期間20/08/14～20/08/27
求人No.INF-I130
