- なぜ募集しているのか
- 人類が初めて月に立った「アポロ計画(1961年~1972年)」から約半世紀が過ぎ、再び人類を月に送るべく、新たなプロジェクトが進行しています。
それが、NASA(アメリカ航空宇宙局)主導の月探査計画「アルテミス計画」です。
JAXA(宇宙航空研究開発機構)とトヨタは、国際宇宙探査ミッションのひとつである月面での有人探査活動に必要な月面探査車「有人与圧ローバー」の共同研究を2019年から行っており、それが今回携わっていただくプロジェクトとなります。
今年度からは本格的な設計・開発を進める予定であり、2030年代の打ち上げ実現を目指し、さらなる組織強化が必要となりました。
世界も注目するこのプロジェクトの成功へ向け、ともに歩んでいただける方をお待ちしております。 - どんな仕事か
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<ルナクルーザーとは>
有人与圧ローバの開発は、アルテミス計画の中でも重要なプロジェクトの1つです。
ランドクルーザーに宿る“どんな道でも走破する”というスピリットを、月面でも引き継ぐという意味が込められています。
ルナクルーザーは宇宙飛行士が安全に快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジであり、月面で鍛えられた技術は地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に生かしていきます。
トヨタは今、宇宙への憧れと志を同じくする仲間たちが一丸となり、
「チームジャパン」として月を走る「新たなクルマ」の開発に本気で挑戦しています。
【業務の概要】
過酷な月面環境での探査ミッション成功を実現するために、世界トップレベルの再生型燃料電池システム及び制御の開発における開発者もしくは実務リーダーを担当頂きます。
【業務の詳細】
燃料電池システム、水電解システム、水素・酸素・水貯蔵システムを含む再生型燃料電池システムを対象に、システム・制御開発を行います。
・ミッション要求仕様、使用環境および運用への適合を踏まえて、要求分析・周辺システムとのインターフェイス仕様の調整などを行い、再生型燃料電池システム仕様を作成
・再生型燃料電池システムの制御ソフトの作成、及び実機システムを含む評価
・開発工程におけるお客様(JAXA様)や社内との連携、プロジェクト管理など
【職場のイメージ】
・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土
・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土
・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織の特徴として、「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」、「キャリア採用者」、「出向者」など様々なスキルを持ったメンバーが混在し、それぞれの知識や経験を活かし、クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドやチャレンジを後押しする風土があります。 - 求められるスキルは
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必須 下記のご経験・知識がある方
・燃料電池システム、または水電解システムの開発経験
・電気/熱/流体のいずれかを対象とした制御ソフトウェア開発経験(コーディング、制御仕様書開発 いずれも可)歓迎 ・電気/熱/流体/力学 等の物理に関する基礎的な知識
・MATLAB Simulink・Stateflow等のモデル実装経験
・航空/宇宙機開発における安全審査経験
※自動車開発分野・航空宇宙分野の双方の知識が必要な仕事ですが、
先輩社員のほとんどはどちらかの知識だけを身につけた状態で業務をスタートしております。
実務に挑戦しながら少しずつ学んでいるため「あてはまるかも」と思った方は、ぜひご応募ください。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- <本社(愛知県豊田市)>
〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道経由 三河豊田駅下車 徒歩
<東富士研究所(静岡県裾野市)>
〒410-1193 静岡県裾野市御宿1200
新幹線 三島駅よりタクシーで30分
東名高速道路 裾野ICより車で2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により異なります。(8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630~1,680 万円 月給制 基本給:300,000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 25,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当 家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
- ■社宅・寮制度■引越費用補助■財形貯蓄制度■従業員持株会■退職金制度■社内販売制度■車両購入資金貸付制度■事業所内託児施設(一部オフィス)■各種検診■結婚祝い金■WELBOX■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)■保養所■時短勤務 など
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
掲載期間25/06/13~25/07/15
求人No.EAGE-556680