【東証一部G:人材情報メディア】 マーケティングディレクター
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掲載期間20/08/07~20/09/24 求人No.DIG-1031

【東証一部G:人材情報メディア】 マーケティングディレクター

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~799万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
東証一部G 人材情報メディア:エムスリーキャリア株式会社がマーケティングディレクターを募集しております。
マーケティングディレクターとして、担当サービスのUI/UX改善、SEMを中心とする認知・集客施策の立案と効果検証、改善までを一気通貫で担います。創業から9期連続の増収増益を支えているのは、当社の強みであるインハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスのUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・担当サービスのUI・UX改善/ディレクション
・ユーザー獲得施策の立案と効果検証
・ご経験やスキルによって新規サービスの立ち上げ
※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。
求められるスキルは
必須 ・データ分析/アクセスログ解析(Google Analytics)の経験
・WebサービスのUI改善、ディレクションの経験
歓迎 ・リスティング、ディスプレイ等、各種運用型広告の運用経験
・SEO・コンテンツマーケティングの経験
・複数の関係者がいるプロジェクトマネジメントの経験
・Webサイト/スマホアプリの立ち上げ経験
・ECサイトなどサービス売上を目的とするサイト・アプリの運用改善経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・成果にコミットできる方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方
募集年齢(年齢制限理由) 27歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
始業:8:00~9:30の間、終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間/休憩1時間半)
給与はどのくらい貰えるか
最大800万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限:3万5000円/月)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日休暇は
土、日、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年間休日120日以上、有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接
会社概要
社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数(約25万人)と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
設立
2009年12月
資本金
5,000万円
売上高
57億1,200万円(2014年度)
従業員数
約220名(2014年時点)
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