【メディアコンサルタント】東証グロース上場/データ分析を得意とするテクノロジー企業
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掲載期間25/05/30~25/06/18 求人No.TYMC-202205-24592

【メディアコンサルタント】東証グロース上場/データ分析を得意とするテクノロジー企業

営業(法人向け)

年収400万円~649万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
インターネット広告業界・ネイティブアドを牽引するコアメンバーとして、インターネット業界を一緒に明るく動かしていきましょう!
ログリーではLOGLY liftという日本初のネイティブ広告プラットフォームを展開しています。

ご入社後は媒体主様向けの新規開拓営業、既存顧客への重要指標改善プランニング、実行をお願いしたいと考えています。
当社は自社内にアドテクプラットフォームを有しているため、代理店でできる経験とはまた違った経験を積むことが可能です。

○新規顧客の開拓・提案
・改善提案のための事前準備・リサーチ
・クライアント様の課題ヒアリング
・クリエイティブ提案

○新既存顧客への重要指標改善プランニング、実行
・収益性の向上
・読了率、回遊率など各種サイト改善指標を用いたサイト全体のユーザビリティ向上
・純広告、タイアップ広告など媒体社固有の広告商品との連携

取引先としては、ナショナルクライアント・メディア(新聞社や出版社)など多岐に渡り、WebサイトやTV CMでよく目にするようなクライアントを担当できるのも特徴です。
本ポジションでは上記のような企業さん相手にフロントに立って新しい価値を生み出していってほしいです。
ログリーは30歳前後のメンバーが多いですが、各々強みを活かした専門性を持った人が多く、多様な吸収ができる環境があります。
入社後、比較的早くメンティーを持つことができリーダーシップをとっていける場も成長に繋がりやすいです。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方
歓迎 ・インターネット広告業界経験
・新規開拓営業のご経験
・事業会社におけるマーケティング経験

【求める人物像】
・困難な状況でも解決策を考え、周りを巻き込みながら実行に移すことができる方
・様々な変化をチャンスと捉えることができる方
・0からでも新しいものを生み出す、機会を創出することにやりがいを感じる方
雇用形態は
正社員
※試用期間:3か月
どこで働くか
東京都渋谷区
渋谷駅 徒歩5分
勤務時間は
9:30~18:00(休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 600万円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生は
■通勤交通費支給 上限4万円支給
■住宅手当 3万円支給(会社から3km以内の居住者対象)
■慶弔手当
■書籍購入費会社負担
■健康診断・人間ドック
■ウォーターサーバー無料
■お菓子無料
■アイス無料
■ベビーシッター利用支援
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月で10日付与)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■出産休暇、育児・介護休業
■育児・介護休暇
会社概要
社名
ログリー株式会社
事業内容・
会社の特長
ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。
「LOGLY lift」は2012年にローンチしたネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。

また、2019年10月より見込み客を可視化するユーザー分析DMP、「Juicer」を事業譲渡して新たな事業としてたてました。
Juicerはユーザーを知ることを目的とした、無料のユーザー分析DMPです。サイト来訪者1人ひとりの属性やデジタル行動、欲求や願望を分析し、ユーザーが「どこ」の「誰」で、あなたに何を期待しているか知ることができます。

「技術開発力」を武器に、今後も技術力を武器に成長を続けて行きます。

【ログリーの働く環境】
・働きやすさに関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。
・フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒーほか)、フリースナック(おやつ)が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。
・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。
・入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。
• 社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。
・情報がフラットでオープンであり、必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
設立
2006年5月
従業員数
約60名
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