- なぜ募集しているのか
- <当社について>
当社は、経営管理における全社的なコラボレーションを実現するためのクラウドサービス「DIGGLE」を開発・提供しています。「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をビジョンに掲げ、経営と現場をつなぐ新しい経営管理の形を提案しています。使いやすいUIと高機能なプロダクトに加え、豊富な知見を持つコンサルティングを通じて、企業の成長を支援しています。
<募集背景>
今回の募集は、当社の組織体制強化のための募集となります。 - どんな仕事か
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Bizdevに所属いただき、新規・既存アセット問わず事業開発メンバーとして参画いただきます。Bizdev組織では常にDIGGLEが創造すべき新たな市場を開拓・定義していく非常にエキサイティングなミッションを担っています。顧客の潜在的なニーズを引き出し、新たな事業開発やユースケースを模索し、DIGGLEの提供価値を伝えていくポジションです。
・中長期戦略の立案
- 市場分析を通じて潜在的な拡大分野を特定し、事業成長の道筋を作っていただきます。
・MVVに即したソリューションの企画>
- 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」の考えに沿って、既存アセットに限らず新たな開拓も含めた事業企画を行っていただきます。
・新規事業・ソリューションのスケール検証>
- セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、PdMなど職種を限定せず、企画した事業・ソリューションのスケール検証のための実働を担っていただきます。
<チームについて>
Bizdevは現在2名体制。得意分野によって役割を分担し、日々新規事業の検証を行っています。
調査・企画だけに留まらず、スケール後の組織体制、運用や仕組みづくりまで一気通貫で検討・実践する少人数精鋭のチームです。会社の成長の未来図を担い、戦略策定から実働まで大きな裁量で事業を動かせます。
<ポジションの魅力>
・様々な新規事業・事業開発に挑戦
- 会社の未来を切り拓く事業・ソリューションをゼロから構築できるポジションです。新しいビジネスチャンスを見つけるため、様々な切り口で挑戦し続けます。
・少人数精鋭で幅広い業務を担当
- 特に立ち上げ時はメンバー数が少ないため、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PdMなど、様々な職種・業務を担当できます。
・裁量を持って仕事ができる
- 自らのアイデアを形にし、ソリューションやプロダクトの未来を創っていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験が2年以上ある方
・事業開発ポジションのご経験
・新規ビジネスの立ち上げのご経験歓迎 ・会計・予実管理知識
・SaaS事業の経験や知識
<求める人物像>
・不確実性に強く、想定外の事態に柔軟に対応し必要に応じて方向転換できる方
・指示を待たず、自ら課題を発見し、行動できる方
・個人やチーム目標だけでなく、会社の事業成長まで視野に入れ思考できる方
・真にお客様にとって価値のある提案をし、課題解決の支援を行いたいと考えている方
<こんな方と働きたい>
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
- 勤務時間は
- 勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00)
・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。)
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収:800万円~1300万円
月給:67万円~108万円
(月30時間分13万円~20万円の割増賃金相当分を含む。)
※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する。 - 待遇・福利厚生は
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・福利厚生:出産・育児支援制度
・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有
・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可 - 休日休暇は
- 休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接
※カジュアル面談を実施させて頂くことも可能です。
掲載期間25/07/02~25/07/15
求人No.POJDA-006