- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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ITの力で当社の経営戦略を支えるポジションです。成長も叶えられる課題推進担当の募集です。当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。あなたの経験や志向性、適性などを考慮して下記の【開発環境・業務範囲】欄の【1】【2】いずれかのチームに配属になります。
当社の新事業用システム構築や当社の課題に対してITを活用して対応・推進することになります。
【1】自社内システム担当(リーダー、メンバークラス)
社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などをお任せします。(主にMSソリューションです)
これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこに加わって頂くことになります。
また、リーダーには開発者としての活動だけでなく、システム導入による業務改善の立案、コンサルティング、ベンダーコントロール、プロジェクトリーディングなど社内の業務効率化プロジェクトにおいて中心的な役割をお任せします。
【2】クライアント企業向けシステム担当(メンバークラス)
主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を行います。FileMakerの知見が高いエンジニアが多く、社内での開発が中心となっています。
担当する顧客企業からシステム開発を請け負い、要件定義～システム稼働までの全工程の対応をお任せします。
★繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています。
★RPAやAIに関する知見をお持ちの方は、活かせます。
◆案件例◆
社内のシステム開発プロジェクト推進
上流工程（システム企画・提案、案件定義～設計）を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。
下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・実務経験5年以上（システム開発の要件定義3年以上）
・WEBシステム開発の経験（設計・開発・テスト）があること
・RDB（SQLServerやPostgreSQLなど）の操作・管理経験があること
・チームマネジメント経験があること
・ベンダーコントロール経験があること歓迎 ・チームマネジメント経験があること
・RPAやAIに関する知見募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり（3ヶ月、ただし短縮もしくは延長することがある） - どこで働くか
- 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7h30）
※遅くとも20時、21時には全員退社しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収例：400万円～700万円
（月収263,000円～431,000円+賞与）
※上記月収の中には業務手当て：40,000円（固定残業代、月に17～21時間程度※職能等級により異なります。超過残業代は別途支給）が含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（人事考課による）
賞与年2回
交通費規定支給
社保完備
従業員持株制度
借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日※年数回の土曜出社あり)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
メモリアル休暇
◎年間休日120日
掲載期間21/07/27～21/09/20
求人No.YOKI-304
