【フランチャイズ運営担当】東証一部上場企業/社宅アウトソーシングのパイオニア
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掲載期間21/08/02~21/09/26 求人No.YOKI-440

【フランチャイズ運営担当】東証一部上場企業/社宅アウトソーシングのパイオニア

スーパーバイザー(SV)

年収400万円~549万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
組織拡大のため
どんな仕事か
フランチャイズチェーン本部業務(不動産会社対象)

法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている当社において、各地の不動産会社は当社にとって非常に重要な「パートナー」になります。
その中でも特にパートナーシップの強い店舗と、当社はフランチャイズチェーン契約を締結しており、全国約300店舗の不動産チェーンを展開、日々情報共有や営業支援活動を行っています。

今回は、このフランチャイズチェーンの本部統制を担当頂く方を募集致します。

具体的な業務内容は下記のとおりです。
の全国チェーンの運営
(1)全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務
(2)全国主要都市での定期研修会の開催運営
(3)加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス
(4)加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス
(5)ネットワーク網への有益な商材の提案活動
(6)加盟店の営業支援(スーパーバイジング活動)
(7)新規加盟店契約及び更新契約の締結事務
求められるスキルは
必須 ●下記の何れかのご経験
・フランチャイズチェーンのSV経験者(3年以上)
・BtoBルートセールス経験者(3年以上)
・コンサルタント会社経験者スタッフ:(3年以上)

上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。
(1)ITスキル
ワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。
(2)商談スキル
顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。
(3)コミュニュケーションスキル
目的に適った言葉の選択、伝達のゆがみの是正、心の伝わる表現で意思を伝えることができ、率直なコミュニケーションが取れる姿勢を持っている
歓迎 賃貸不動産業界のプロパティマネジメントや、賃貸店舗運営の経験や知識があれば、なお可。
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
勤務時間は
9:00~17:30(実働7h30)
給与はどのくらい貰えるか
年収例:400万円~550万円
待遇・福利厚生は
昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交通費規定支給
社保完備
従業員持株制度 (奨励金30%!)
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
休日休暇は
土日祝(※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり)
夏季
年末年始
有休
慶弔
産前産後・介護
メモリアル休暇他
◎年間休日120日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
住宅制度運営のアウトソーシング事業
借上社宅の事務管理代行業務
社有施設の管理運営代行業務
転勤者サポート業務
業務用のシステムの設計・開発・運用業務
福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
設立
1998年10月
資本金
7億83百万円(2019年6月30日現在)
売上高
2018年6月期実績 40億66百万円(グループ連結売上高 78億82百万円)
2019年6月期実績 43億15百万円(グループ連結売上高 84億41百万円)
2020年6月期予想 46億05百万円(グループ連結売上高 94億80百万円)
従業員数
285名(臨時従業員数 平均189名)2019年6月30日現在
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