なぜ募集しているのか: SNSを活用したマーケティング・プロモーション領域において、インフルエンサーマーケティングの強化と新たな施策の拡張を推進するため、プロジェクトマネジメント力を備えたディレクター／PMを募集します。今後の事業成長を加速させるため、プロジェクトの全体管理、ビジネスオペレーションの仕組み化、組織マネジメントに携わることができる方を求めています。
どんな仕事か: SNSマーケティング施策全般のプロジェクト管理・推進
本ポジションでは、SNSマーケティングを中心としたプロモーション施策において、プロジェクト全体の管理・推進を担当します。インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくはヒューマンマネジメントをお任せすることも期待しています。

【携わるプロダクト】 LUMOS（ルーモス）

・SNSマーケティング施策（インフルエンサーマーケティング含む）のプロジェクト管理
・ビジネスオペレーションの構築・改善
・制作ディレクションおよび組織マネジメント
・顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション
・社内外のパートナー連携
・クリエイティブの企画・分析・成果創出

★この仕事の魅力★
LUMOSでは主にエンタメ・音楽業界の大手企業様への支援をメインに、最近は美容コスメ系も開拓しています！

・SNSマーケティング市場の最前線で、影響力のある施策をリードできる
・大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる
・事業の成長フェーズで、仕組みづくりや組織づくりに主体的に携われる
・インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる

活躍次第では入社後最短半年でのマネージャー昇進も期待しております！
SNSマーケティングの最前線で、チームと共に成長しながらキャリアアップしたい方におすすめです！
求められるスキルは: 必須本ポジションでは、プロジェクトマネジメント力とディレクション力を兼ね備えた方を求めています。

以下いずれかの経験

・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験
・インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験
・インターネット、広告、マーケティング業界でのマーケティング・プランニング経験
・組織マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験

歓迎・SNSマーケティング、広告、Webコンテンツなどの制作・運用プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験
・大手クライアント向けプロジェクトのディレクション・マネジメント経験
・ビジネスオペレーションの構築・改善経験
・社内外の関係者と円滑に調整できる対人折衝能力
・スタートアップや新規事業における業務設計・仕組み化の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：00（所定労働時間：7.5時間）
■全社平均残業時間：平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 699万円

月給：375,500円～584,000円
└基本給：270,000円～416,000円
└固定残業手当（月45時間）：105,500円～168,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします

給与改定：原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円迄/月

■テレワーク通信手当：1万円/月

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■その他保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備

■様々な制度
・社員持株会
・勤続賞与
・社員投票による特別表彰
・社員紹介報奨金、売上達成報奨金
・社員による提案（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート
・JobChange、社内公募（キャリアチェンジをサポート）
・社員研修（所定の提携研修機関のものは自由に受講可）
・ランチ補助

■その他福利厚生等
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
休日休暇は: ■休日・休暇
年間休日120日/年間有給休暇入社半年経過後10日～

■内訳
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
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(2)人事面接（オンライン）
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(3)二次面接（対面）
※面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます
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(4)最終面接（対面）
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(5) 内定
※選考フローは変更になる場合もございます

【マネージャー候補】ディレクター・プロジェクトマネージャーとして事業成長を牽引！

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