- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：2名】
- どんな仕事か
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デジタル広告を通じて、クライアントの収益最大化に向けたマーケティング支援を行っていただきます。
今回は広告代理店でのデジタル広告経験者を募集しており、リーダー候補としても、チームを牽引していただくことも期待しています。
＜担当業務＞
・新規アプローチ先の選定、開拓（対象業界不問）
・クライアントのマーケティングにおける課題の抽出
・コミュニケーションプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
＜ポジションの魅力＞
・本事業部の案件は、顧客との直接取引が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に直接向き合い、
最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・現在10名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、
手触り感を持ちながら成長できる環境です。
＜就業環境＞
・生産性向上に力を入れている環境
・オンオフメリハリつけて働ける環境
各フロアに集中スペース兼仮眠室を設けており、
誰でも自由に利用することができます。
また、ヘルスキーパーが常駐しており、毎月無料で１時間就業時間内に
社内マッサージを受けることができる福利厚生も用意しています。
・ライフステージに合わせた働き方が可能な環境
全社で男女問わず、育児休暇の取得実績があり、
育休取得後の復帰率は100％です。
また、家族のために年１回特別休暇が取得できる制度もあります。
＜キャリアパス＞
現在、同部署の責任者やリーダーは全員中途入社者です。
また、過去には中途入社をして、最短１年半でマネージャーへ昇格した社員がいます。
年次に関係なく、中途入社者でも本人のやる気と経験を活かせる裁量が与えられ、
上のポジションを目指すキャリアパスの実現も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記全てを満たす方
・広告代理店で営業経験
※デジタル専業代理店におけるアカウント業務、メディアプラニング業務経験者歓迎
・ピープルマネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
休憩：60分
残業：月20～45時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～800万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※非管理監督者の場合、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給します。（超過分の割増賃金は追加で支給、管理監督者は支給なし）
昇給年2回（半期ごと、4月・10月） 、交通費全額支給
【年収内訳】
月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当など）
〈基本給〉
・非管理監督者：月額給の74％相当分の金額
・管理監督者：月額給の100％の金額 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助手当（同社規定範囲内に限る）、家族手当、皆勤手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、社員旅行実施（年1回）、パソコン支給（エンジニア：Mac・ノート／デザイナー：Windows・デスクトップ／その他職種：Windows・ノート）、書籍購入費負担、定期食事会開催、Lounge（4階カフェスペース）、気分転換スペース（Cafe）、常備医薬品あり、服装自由、定年退職制度あり（60歳）
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間21/11/06～21/11/19
求人No.ISLA-050
