掲載期間20/07/16~20/07/29 求人No.HBC-1861

◆広報担当◆ 広報戦略の立案/プレスリリース配信、SNS運用などの情報発信/メディアリレーション構築

広報・IR

年収500万円~849万円
大手企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
日本企業の情報投資効率を世界レベルに引き上げることを目指し、従来にないターゲット企業(中小企業)向けのマイクロサービスの開発・販売・サポートを行う新期事業がスタートします。
中小企業でもご利用頂けるよう、WAPの基幹システムの周辺システムを切り出した製品の販促を目的とした広報部の立ち上げにともない下記の業務を行っていただきます。

・広報戦略の立案
・プレスリリース配信、SNS運用などの情報発信
・自社サイト、オウンドメディアなどのコンテンツ企画、運用
・メディアリレーション構築
・主催セミオナーの企画、運営 など

【この仕事の魅力】
・広報のベテラン経験者の近くで仕事ができ、多くのことを学ぶことができます。
・増加傾向にあるBtoB向けクラウドサービスの広報に関しゼロからの立ちあげに参画し、広報戦略の立案、情報発信、セミナーの企画、運営等を経験することができます。
・新規事業に関わる広報であるため経営者の近くで仕事が出来ます。
求められるスキルは
必須 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方
歓迎 ・BtoB事業会社での新規開拓営業、マーケティング、広報の経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
(本社)東京都港区赤坂
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
※標準労働時間:1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円(賞与年2回含む)
※経験・能力・前給などにより考慮します。
給与改定年2回、賞与年2回(6・12月) 、交通費支給(上限2万円/月)
待遇・福利厚生は
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度・MBO評価制度
・カムバック・パス制度(再入社制度)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・マッサージルーム
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰
 ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアプラン

(手当)
・交通費支給(上限月2万円)
・家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数:123日以上
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート。

・企業理念の一つ「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」は、日本の企業力を世界レベルに引き上げるための経営インフラを提供しすることを目指しています。
・もう一つの「クリティカルワーカーに活躍の場を」は、クリティカルワーカーが「興奮するフィールド」を提供し続けることが、私たち企業の果たすべき役割だという考えを表しています。
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